Experience Inc. Jobs

Wenn Sie auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln, hat Emerson eine attraktive Aufgabe für Sie!

Wir suchen einen Payroll Specialist (m/w/d) mit Sitz in Süddeutschland (#LI-Hybrid), der für mehrere Standort verantwortlich ist und als Experte in allen Bereichen der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung und Besteuerung agiert. Ihr Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient und genau durchgeführt wird und etwaige Unstimmigkeiten zeitnah gemeldet und korrigiert werden.

Wenn dies nach einer spannenden Aufgabe für Sie klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben:

• Endgültige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Gehaltsberechnungen, Abzüge und Verwaltung der Sozialleistungen (z. B. Rentenfonds, Versicherungen, Krankenversicherungspläne)

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Einkommenssteuererklärungen und Pensionskassenanträgen

• Durchführung von Lohn- und Gehaltsprüfungen und Sicherstellung der Einhaltung der deutschen Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und gesetzlichen Anforderungen

• Führen von genauen Mitarbeiterakten: Anwesenheit, Urlaub und persönliche Informationen

• Zusammenarbeit mit HRIS, lokalen Personal- und Finanzabteilungen zur nahtlosen Integration von Gehaltsabrechnungs- und Mitarbeiterdaten

• Bearbeitung von Neueinstellungen, Kündigungen, Beförderungen und anderen Änderungen des Mitarbeiterstatus im Gehaltsabrechnungssystem, Sicherstellung der Genauigkeit und Behebung von Diskrepanzen

Wer Sie sind:

Sie haben eine ausgeprägte Liebe zum Detail und eine hohe Genauigkeit bei der Verwaltung komplexer Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie recherchieren Initiativen und probieren neue Ansätze aus, wobei Sie trotz Hindernissen und Rückschlägen beharrlich an der Erreichung Ihrer Ziele arbeiten.

Sie unterscheiden leicht zwischen dem, was wichtig ist, und dem, was unwichtig ist, um aus komplexen Situationen schlau zu werden.

Sie passen Ihre Kommunikation an die Zielgruppe und die Botschaft an und arbeiten regelmäßig mit anderen zusammen, um die Arbeit zu erledigen.

Für diese Stelle brauchen Sie:

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Personalwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer ähnlichen Funktion im Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen des deutschen Arbeitsrechts, der Besteuerung und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Beherrschung von Gehaltsabrechnungssoftware (SAP und/oder ADP) und Microsoft-Office-Anwendungen, mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Gehaltsabrechnungssystemen

• Ausgeprägtes Verständnis der Finanzgrundsätze, einschließlich der Fähigkeit, die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit den Finanzunterlagen abzustimmen und Prüfungen und Bewertungen der Einhaltung von Vorschriften durchzuführen

Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:

• Erfahrung in einer Matrixorganisation oder einem Center of Excellence

• Vertrautheit mit HRIS (Human Resources Information Systems) und Zeit- und Anwesenheitssystemen

Unser Angebot an Sie:

Wir sind uns der Bedeutung der Work-Life-Balance bewusst und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Leistungsplänen und umfassender medizinischer Versorgung bis hin zu gleichberechtigten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.

Je nach Standort ermöglichen Ihnen unsere flexiblen Home-Office-Richtlinien, das Beste aus Ihrer Zeit zu machen, indem Sie ruhige Home-Office-Tage mit gemeinsamen Erlebnissen im Büro kombinieren, sodass Sie Ihren Work-Life-Mix individuell gestalten können.

Darüber hinaus ermöglichen Ihnen unsere globalen Ressourcengruppen für ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, mit Kolleg/innen in Kontakt zu treten, die die gleichen Interessen teilen, Vielfalt und Inklusion fördern und einen positiven Beitrag zu den Gemeinschaften um uns herum leisten.

WHY EMERSON

Our Commitment to Our People

At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration.

We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor.

At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together.

Accessibility Assistance or Accommodation

If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com .

ABOUT EMERSON

Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability.

With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety.

We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go!

No calls or agencies please.

Requisition ID : 24006477

Emerson is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.