Experience Inc. Jobs

Als Teil des Teams "Fleet Solutions & Retail Support" liegt dein Fokus auf dem Vertrieb von LKW-Reifen unserer Konzernmarken sowie damit verbundenen Services. Zu deinen vielfältigen Aufgaben zählen dabei u.a.:

• Betreuung der zugewiesenen Key Accounts im Reifenhandel sowie strategisch wichtiger Kunden

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen und Konditionsgesprächen

• Erarbeiten von operativen Zielen sowie Verkaufsstrategien und Setzen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung

• Überwachung und Steuerung des Roll-Outs von Verkaufs- und Marketing-Maßnahmen

• Koordination der Bearbeitung von Ausschreibungen und Sondergeschäften

• Laufende Abstimmung und Informationsaustausch innerhalb des Vertriebsteams sowie internen Abteilungen

• Unterstützung der Partner im Flottengeschäft bzgl. aller Produkte (LKW-/PKW-/Specialty-Reifen sowie Conti360°)

• Interne Koordination von Aufträgen und Sicherstellung eines zuverlässigen Ablaufes

• Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mind. auf Maturaniveau

• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf bzw. Außendienst

• Erfahrung im Reifenbereich oder in der Automobilindustrie von Vorteil

• Versierter Umgang mit MS Office-Produkten

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

• Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

• Kommunikations- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, die gerne Partnerschaften und Netzwerke aufbaut

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Möglichkeit zur Einrichtung eines Home-Offices

• Reisebereitschaft österreichweit, B-Führerschein erforderlich

• Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Konzern mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Freiheit bei der Arbeitseinteilung

• Gut eingespieltes Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und sich gegenseitig unterstützt

• Monatliches Gehalt von mind. 4.000 € brutto (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation

• Zusätzlich jährliche erfolgsabhängige Prämie

• Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), mobile IT Ausstattung sowie Unterstützung bei der Home-Office-Ausstattung

• Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Pensionsvorsorge usw.

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