Experience Inc. Jobs

Career Opportunities: Customer Service Specialist (31888)

Requisition ID 31888 - Posted - ASSA ABLOY Opening Solutions Poland S.A. - Poland Group - Warsaw (Ilzecka) - Customer Service & Contact Center Operations - Posting Country (1) - Yes - Associate - No Travel Required

 Job Description Print Preview

ASSA ABLOY Opening Solutions z siedzibą w Lesznie, ul. Magazynowa 4 jest czołowym producentem okuć budowlanych - zamków wierzchnich, zamków wpuszczanych, wkładek bębenkowych, kłódek bębenkowych oraz systemów Master Key, elektronicznej kontroli dostępu oraz rozwiązań SMART residential.

W związku z dynamicznym rozwojem firmy aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Klienta

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:

• Obsługa zamówień od klientów i zapewnienie ich terminowej realizacji

• Dbanie o dobre relacje z klientami

• Rozwijanie współpracy z dotychczasowymi klientami

• Współpraca z Działem Handlowym

• Współpraca z Magazynem oraz Działem Jakości

• Raportowanie

  Wymagania:

  • wykształcenie wyższe lub adekwatne doświadczenie,

  • doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą klientów,

  • umiejętność obsługi komputera (MS Office, Outlook, Teams, Excel),

  • umiejętność pracy w zespole

  • orientacja na realizację założonych celów i planów sprzedażowych,

  • umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych,

  • dyspozycyjność,

  • znajomość jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym

    Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • pakiet niezbędnych szkoleń,

  • stanowisko i zadania pełne nowych wyzwań,

  • pracę w przyjaznej atmosferze

  • opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie NNW, dopłaty z ZFŚS

  • możliwość korzystania z platformy do nauki jęz. angielskiego

    We are the ASSA ABLOY Group

  Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 61,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

  As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

  As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.