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Job Information

Hilton Manager - Credit in Wanning, China

·进行信用调查,根据顾客信用度,特性和支付能力做出信用给予的决定;

·确保收取的应收帐款是当前的,密切追踪超龄应收款项;

·与酒店顾客维持良好关系,这些顾客包括并不限于批发商,企业客户,酒店客人,旅行社,旅游经营商,会议组织者,航空公司,政府部门等;

·审查支持文件,核实应收余额的准确性;

·根据账龄及时计提坏账准备,只有在全面地追讨拖欠款项后仍无收到的,按照希尔顿批准流程批准后才能注销不可回收的账户;

·应立刻报告影响顾客信贷的不良信息,以采取合理的行动;

·向总经理和/或财务总监直接报告所有影响信贷和收款的事宜;

·确认所有信贷申请表格每年被批准并更新;

·管理信贷工作人员的活,以确保每个人有效的工作业绩;

·保持最新的信贷政策,并确认此政策被严格遵守和执行;

·与应收帐款主管和/或文员密切合作,跟进逾期账户;

·确保所有催款电话及时打出,书面记录,并每月跟进;

·准备有关部门应收帐户的所有必要报告,安排至少每月一次的信贷会议;

·确认债务人未偿还天数在政策和程序可以接受的范围内;

·确保月末关账及时准确地完成,确保凭证计入正确帐户;

·准备所有关于应收帐目的每月扣减和每月凭证的支持文件;

·及时并有效地处理所有客户疑问,使用防止措施,而不是补救措施;

·积极主动跟进所有拖欠账户以防止酒店的损失;

·提醒姊妹酒店坏账客户名单,避免其他酒店遭受损失;

·处理和控制各类信用卡付款;

·大学会计和管理方面的学位

  • 财务及相关专业和证书

·至少三年在酒店行业或其他服务行业更高职位的工作经验。

·有财务管理经验

·英文书写及口语流利

·与本地银行及政府机关保持良好关系

·掌握良好的沟通技巧

·基本掌握计算机技能

系统操作技能:OnQ, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS,MICROS, HRLINK,

Job: Finance

Title: Manager - Credit

Location: null

Requisition ID: HOT0B1HS

EOE/AA/Disabled/Veterans

DirectEmployers