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AIG ist eines der größten internationalen Versicherungsunternehmen und bietet seinen Kund:innen eine große Bandbreite verschiedener maßgeschneiderter Versicherungslösungen in rund 80 Ländern und Jurisdiktionen an. In Deutschland ist die AIG mit über 300 Mitarbeitenden an unseren Standorten Frankfurt, Heilbronn, München und Hamburg vertreten und betreut Industrie- und Gewerbekunden in den Bereichen Financial Lines, Haftpflicht, Sach, Trade Credit, Gruppenunfall sowie Transport- und Verkehrshaftung und Luft- und Raumfahrt.

Im M&A Bereich bietet AIG maßgeschneiderte Versicherungslösungen für M&A, Private-Equity- und Real-Estate-Transaktionen an. Hierbei verfügt AIG über eines der erfahrensten und weltweit größten M&A-Versicherungsteams, welches seit mehr als einem Jahrzehnt führend im Bereich der Absicherung und Abwicklung von M&A-Risiken sowie Schadensfällen ist.

Was Dich erwartet:

• Umfassende Unterstützung bei der Koordinierung von Projekten im Gleichlauf zur M&A Transaktion

• Deutsch- und englischsprachige Kommunikation mit Brokern, externen Rechtsberatern, M&A Beratern und Investmentbanken

• Bearbeitung von Versicherungsanfragen sowie Vorbereitung und Erstellung von unverbindlichen Indikationen (Durchsicht von Informations-Memoranden, Unternehmenspräsentationen, M&A Kaufverträgen, Due Diligence Berichten)

• Vorbereitung von Policen, Teilnahme an „Underwriting Calls“ und Telefonkonferenzen zur Police

• Unterstützung beim Business Development (Präsentationen, Publikationen, Konferenzen) inkl. Identifikation von Zielkunden (z.B. Private Equity-Firmen) und Unterstützung bei entsprechender Ansprache

• Erstellung und Auswertung von Analysen zu abgeschlossenen Policen

• Interaktion mit anderen Abteilungen von AIG sowie mit dem weltweiten M&A Team, insbesondere in London

Was Du mitbringst:

• Hervorragender Studienabschluss im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Versicherungswesen (internationale Abschluss von Vorteil)

• Erste relevante Erfahrung durch Praktika im Versicherungswesen bzw. im Banking von Vorteil

• Freude an (M&A) - Projekten und transaktionsbezogener Tätigkeit

• Offenheit zur Einarbeitung in neue Themen, insbesondere im Bereich Private Equity und M&A (erste praktischen Erfahrungen sind von Vorteil)

• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Analytische Fähigkeiten und Verständnis für mathematische Berechnungen

• Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude

• Gute Kenntnisse in MS Office

Wir bieten Dir vielfältige, spannende Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Fahrrad-Leasing sowie kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee & Tee an allen Standorten sind für uns selbstverständlich.

So wirst Du Teil unseres Teams:

Sende uns Deinen Lebenslauf direkt hier über unser Portal oder an bewerbungen@aig.com.

Bei Fragen wende Dich gerne an Hanna Gamper (Talent Acquisition) unter +49 (0) 69 97113 234. (#LI-AIG)

We are an Equal Opportunity Employer

American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates are committed to be an Equal Opportunity Employer and its policies and procedures reflect this commitment. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories such as sexual orientation. At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

To learn more please visit: https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with physical or mental disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to complete any part of the application or hiring process, please send an email to candidatecare@aig.com . Reasonable accommodations will be determined on a case-by-case basis.

Functional Area:

UW - Underwriting

Estimated Travel Percentage (%): Up to 25%

Relocation Provided: No

AIG Europe S.A. (Germany branch)

As a leader in commercial and personal insurance solutions, we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks, offering a broad range of products, including Liability, Financial Lines, Property, Global Specialty, Crop Risk Services, Personal Lines and Accident and Health.

But as a leader, it is also important to us to help the world overcome some of the biggest challenges it has ever faced. From tackling climate change to creating more diverse, inclusive workforces, we are proud to not just be part of the solution, but to be a global leader for positive change in the communities that we serve.

We’re also committed to doing the right thing for our people and the communities where we work and live. It’s why we seek to offer what matters to our ever-diversifying team - like flexible and creative work environments, professional growth opportunities and forums to advocate for one another and incite change. We encourage employees to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

Join our Talent Network (http://www.aig.com/careers/life-at-aig/join-the-talent-network) . Additional information about AIG can be found at www.aig.com | YouTube (http://www.youtube.com/aig) | Twitter (https://twitter.com/AIGinsurance) | LinkedIn (http://www.linkedin.com/company/aig) . These references with additional information about AIG have been provided as a convenience, and the information contained on such websites is not incorporated by reference into this press release.