Job Information
Jabil MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER M/W/D in United States
At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider. We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world’s leading brands. We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.
Jabil Healthcare ist der weltweit größte Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Innovation, Entwicklung und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
Zur Verstärkung unseres Teams in Tuttlingen suchen wir genau Sie
MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER M/W/D
IHR AUFGABENGEBIET:
Bereitstellen von Werkzeugen, Kontrollmitteln und Vorrichtungen gemäß Anweisungen
Einrichten, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Anlagen (Galvanik)
Vornehmen von Werkzeugvorrichtungen und - Gestellwechsel
Korrekturen sowie Störungsbehebungen
Reinigen von Maschinen und Anlagen und Ausführen einfacher Wartungsarbeiten
Erstellen und Optimieren von Programmen innerhalb der Prozesse
Bearbeiten von Arbeitsaufträgen gemäß QS-Richtlinien und Arbeitsunterlagen
Korrektes und vollständiges Ausfüllen der Produktionsunterlagen nach GDP
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
einige Jahre praktische Erfahrung
Gute Deutschkenntnisse
Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und Flexibilität
UNSER ANGEBOT:
Vielzählige Entfaltungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, soliden und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
bis zu 34,5 Tage Urlaub pro Jahr
Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen
Hervorragendes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
Hansefit Fitness, Essenzuschluss, Fahrgeld
Zusatzleistungen wie betrieblich finanzierte Altersvorsorge, Bonussystem
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Georgiana Pliefke (Senior Recruiting Partner) gerne unter 0049 162 256 7237 zur Verfügung.
Sie schätzen die Arbeit in einem internationalen Konzern mit regionalen Wurzeln, dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse als Word- oder PDF-Datei)!
BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
Accessibility Accommodation
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this e-mail address.