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AIG Manager Financial Lines SME Solutions und Portfolio Underwriting (f/m/x) in United States

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken.

In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Manager Financial Lines SME Solutions und Portfolio Underwriting (f/m/x) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt/Main.

Aufgabengebiet:

  • Ausbau und Umsetzung einer Strategie im Bereich SME Financial Lines (insbesondere: D&O, Cyber und PI) unter besonderer Berücksichtigung von IT/ internetbasierten Lösungsansätzen

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen SME-Bereichen innerhalb von AIG (Personal Insurance, Personal Property und A&H) sowie dem jeweiligen Vertriebsteam

  • Identifizierung von Distributions-Schlüsselpartnern im Bereich SME

  • Efficiency Monitoring – Überprüfung von allen Underwriting-Prozessen im Hinblick auf eine maximale Effizienzauslastung im Einklang mit europäischen Standards

  • Ausweitung unserer Low-Touch Underwriting Lösungen und Migration von existierenden Verträgen in bestehende Low Touch Underwriting Systeme

  • Portfolioanalyse in enger Zusammenarbeit mit Management und Aktuaren zur besseren Portfoliosteuerung

  • Peer Review Monitoring und Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits

  • Unterstützung des Underwritings bei der Sicherung der Datenqualität und Upload Monitoring von Verträgen (inkl. Auswertungen)

  • Teilnahme an Financial Lines Management Treffen und Financial Lines Repräsentant bei Credit und Risk Committee Treffen

  • Überarbeitung und Harmonisierung der Schnittstellen zwischen Underwriting und Multinational

  • Aufbau eines einheitlichen Rückversicherungsprozesses und Monitoring zur Bündelung von Anfragen

  • Unterstützung beim Budgeting-Prozess aller Produktlinien im Bereich Financial Lines

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, BWL oder Jura), Promotion von Vorteil

  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Financial Lines als Teamleiter oder Senior Underwriter

  • Nachweisbare Erfolge in der Prozessgestaltung und -optimierung in der Versicherungsbranche

  • Teilnahme an internen Strategieprojekten von Vorteil

  • Interesse an IT und Systemlösungen

  • Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfreude

  • Hohe Belastbarkeit besonders beim Arbeiten unter Stress und Termindruck sowie hohes Durchsetzungsvermögen

  • Fundierte Kenntnisse von IT-Systemlandschaften von Vorteil

  • Erste Managementerfahrung von Vorteil

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Herausforderungen zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld.

Außerdem gehören für uns u.a. folgende Benefits dazu:

  • Sie wählen: Arbeitsort entweder Frankfurt/Main oder München

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage

  • Flexible Arbeitszeiten und Smart Working

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistung

  • Diversity & Inclusion-Veranstaltungen

Wenn Sie Teil unseres Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihre Ansprechpartnerin:

AIG Europe S.A. – Human Resources

Frau Kathrin Hackelöer

Neue Mainzer Straße 46-50

60311 Frankfurt am Main

It has been and will continue to be the policy of American International Group, Inc., its subsidiaries and affiliates to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

At AIG, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a wide variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives.

To learn more please visit: https://www.aig.com/about-us/diversity-equity-and-inclusion

Functional Area:

UW - Underwriting

Estimated Travel Percentage (%): Up to 25%

Relocation Provided: No

AIG Europe S.A. (Germany branch)

We're a leading global insurance organization with operations in approximately 80 countries and jurisdictions. We provide a wide range of property casualty insurance, life insurance, retirement solutions, and other financial services to support our clients in business and in life through our General Insurance, Life & Retirement and Investments business units.

What unites us across all of these offerings is our commitment to helping individuals, businesses and communities prepare for and respond to times of uncertainty. Whether serving those facing natural disasters or millions of Americans striving for a financially secure retirement, we have the specialist expertise to help clients better manage risk.

We’re also committed to doing the right thing for our people and the communities where we work and live. It’s why we seek to offer what matters to our ever-diversifying team - like flexible and creative work environments, professional growth opportunities and forums to advocate for one another and incite change. We encourage employees to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

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