Experience Inc. Jobs

Job Information

Allegion Supply Chain Manager in Veenendaal, Newfoundland

Bij Allegion helpen wij mensen veilig te wonen, werken en bezoeken.

Met meer dan 30 verkochte merken over de hele wereld, zijn we gespecialiseerd in beveiliging - alles van woning- en commerciële sloten, deurdrangers en uitgangen, stalen deuren en kozijnen tot toegangscontrole, productiviteitssystemen voor werknemers en fietssloten & -verlichting.

De Supply Chain Manager is verantwoordelijk voor alle productieplanning, materiaalplanning, materiaalcontrole, materiaalstrategie en alle materiaalprojectinitiatieven. Daarnaast is deze functie verantwoordelijk voor de indirecte arbeidsproductiviteit van de materiaalafdeling. De belangrijkste prestatie-indicatoren voor deze functie zijn: omloopsnelheid van de voorraad, tijdige levering en/of het aantal bestellingen en vervallen dagen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Primair verantwoordelijk voor het materiaalbeheer van de locatie.

  • Zorgt voor optimalisatie van alle materiaalbeheeractiviteiten, waaronder planning, inkoop, voorraadbeheer, materiaalverplaatsing, prestatiemeting van leveranciers en indirect materiaalbeheer.

  • Faciliteert interactie met Sourcing, Engineering, Accounting, Marketing en Quality Assurance ter ondersteuning van de strategische doelen van het bedrijf.

  • Ontwikkelen en stimuleren van tegenmaatregelen voor ondermaats presterende sleutelprocessen en/of materiaalleveranciers.

  • Leiding geven bij het selecteren, ontwikkelen en evalueren van personeel om de efficiënte werking van materiaalfuncties en de operationele doelen en doelstellingen van Allegion te garanderen.

  • Beheert leveranciers, materialen en voorraden op een manier die overeenkomt met de vereisten van een Lean Six-Sigma productieomgeving.

  • Voert de typische verantwoordelijkheden van een manager uit, zoals plannen, evalueren, organiseren, integreren en delegeren.

  • Organiseren van activiteiten en toewijzen van taken overeenkomstig de personeelsvereisten.

  • Ontwikkelen en implementeren van een professioneel ontwikkelingsprogramma.

  • Zorgen voor afstemming van het productieplan op het gepubliceerde SIOP-consensusplan.

  • Stimuleren van verbeterde relaties met leveranciers.

  • Voert andere taken uit zoals toegewezen.

  • Het creëren van een teambuilding omgeving waarin directe en indirecte verslag kan leven de Allegion waarde

Belangrijkste competenties

  • Je hebt diepgaande kennis van geautomatiseerde geïntegreerde informatiesystemen (productie, materiaalbeheer, productieplanning, inkoop en distributie) en een superieur begrip van de materiaalstroom in een fabriek.

  • Sterke klantgerichtheid en toegewijde ondersteuning van interne klantvereisten.

  • Je bent een proactieve change agent en beschikt over leiderschapsvaardigheden om een teamgerichte omgeving op te bouwen en te behouden, terwijl je gebruik maakt van lean methodologieën.

  • Je beschikt over solide interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om personeel te motiveren en om te gaan met verschillende afdelingen binnen de organisatie.

  • Je bent een flexibele, besluitvaardige en proactieve probleemoplosser.

  • Je weet hoe je bottom line resultaten kunt beïnvloeden.

  • Je bent communicatief sterk en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, waarbij je aan meerdere prioriteiten tegelijk kunt werken.

  • Je kan goed werken in een snelle omgeving waar hoge druk heerst en je moet vaardig zijn in het oplossen van conflicten.

  • Je bent bedreven zijn in informatietechnologiesystemen die worden gebruikt bij Supply Chain Management.

Kwalificaties

  • Bachelor in business of engineering discipline.

  • APICS Certificering in Productie en Voorraadbeheer (CPIM) (gewenst)

  • Minstens 5 jaar ervaring in de geïntegreerde functies van materiaalbeheer in een productieomgeving die lean concepten, MRP productiepraktijken en progressieve relaties met leveranciers heeft omarmd.

  • Ervaring met operations, voorraadbeheer, MRP en lean productieprocessen.

  • Ervaring met visuele beheersystemen.

Waarom zou je solliciteren?

Er gaat een wereld voor je open als je ziet wat er gebeurt in de fiets- en raam- en deurbeslagwereld! Je doet ervaring op in een financieel gezond bedrijf dat enorm groeit en waar veel ontwikkelingen plaatsvinden. Daarnaast kun je het volgende verwachten:

  • Een goed salaris, afhankelijk van kennis en ervaring

  • 216 vakantie-uren

  • Een winstdeling afhankelijk van de bedrijfsprestaties

  • Een Bonus gerelateerd aan bedrijfsprestaties.

  • Je begint met een jaarcontract, maar dit wordt omgezet naar een vast contract als het van beide kanten bevalt.

  • Reiskostenvergoeding

  • Pensioenregeling via PME

  • Korting op ziektekostenverzekering

  • Toegang tot bedrijfsfitness in Nederland

  • Naast de fantastische zomer- en kerstevenementen zorgen we ervoor dat speciale momenten door het jaar heen niet over het hoofd worden gezien, zoals Pasen, Sinterklaas en andere feestelijke gelegenheden.

  • Last but not least; interessante kortingen op sloten, verlichting en andere producten van Axa Bike of Axa Home.

Geniet van wat je doet en wees trots op wat wie we zijn.

Weet je niet zeker of je ervaring perfect aansluit bij de functie? Studies hebben aangetoond dat sommige mensen minder makkelijk solliciteren op een baan als ze niet voldoen aan elke vereiste en elke gewenste kwalificatie van een vacature. Bij Allegion zijn we altijd op zoek naar een diverse, inclusieve en authentieke werkplek. Dus, als je enthousiast bent over deze functie, maar je ervaring niet perfect aansluit bij elk onderdeel van de functieomschrijving, moedigen we je aan om toch te solliciteren. Misschien ben je wel de juiste kandidaat voor deze functie.

© Allegion plc, 2023 | Block D, Iveagh Court, Harcourt Road, Dublin 2, Co. Dublin, Ireland

REGISTERED IN IRELAND WITH LIMITED LIABILITY REGISTERED NUMBER 527370

Allegion is an equal opportunity and affirmative action employer (https://www.allegion.com/corp/en/careers/equal-opportunity.html)

Privacy Policy

We are Allegion.

A team of experts.

United under a common desire;

Protect today innovate for tomorrow.

And never settle for the status quo.

We believe in anticipating opportunities

by sharpening our skills

and finding new answers

through collaboration.

We believe in a safer, more secure world.

We believe in providing peace of mind.

We believe in being true to ourselves and to those

who trust-in our protection.

We are many. We are one.

We are Allegion.

DirectEmployers