Experience Inc. Jobs

Looking for Low Voltage Technicians

$27-33 per hour depending on experience

Weekly pay and benefits from the first of the month

Description

• Our client is looking to hire low voltage electricians

• Installing sensors, open and close features, automatic door operators, electric strikes, mag walks, card readers. etc.

• Will need to be able to read instructions and install based off of the step by step instructions.

• This person will have experience with controls, a good attention to detail, be able to navigate iPad's and be able to problem solve.

Skills

• hand tool

• Construction

• Power tools

• Controls

• Blueprint

• Installation

• Low voltage

• Fire alarm

• Controls systems

Additional Skills & Qualifications:

1. 2 years experience as an electrician on low voltage, wiring doors and controls

2. Safely operate power tools

3. Reliable transportation

4. Basic tools

5. Must read a set of instructions and follow steps

6. Wear PPE at all times - Hard Hat, 6" steel toes, high vis, , gloves, clear glasses and a lanyard for their hard hat

Note:

We reserve the right to pay above or below the posted wage based on factors unrelated to sex, race, or any other protected classification.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment.

Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms.

This temporary role may be eligible for the following:

• Medical, dental & vision

• RRSP

• Insurance (Basic/Supplemental Life & AD&D)

• Short and long-term disability

• Transportation benefits

• Employee Assistance Program

• Time off/Leave (PTO, Vacation, or Sick Leave)

Pay and Benefits

The pay range for this position is $25.00 - $35.00

Workplace Type

This is a fully onsite position in Vancouver,BC.

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.