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Business Unit Manager

Job Number: 352891

Category: Professional First / Mid Mgmt

Description: Job Title: Business Unit Manager

Pay Rate: $190k annually

Location: Tucson, AZ

Area Code: 520

ZIP Code: 85755

Start Date: Right Away

Keywords: #BusinessManagerJobs #TucsonJobs #AerospaceJobs

Benefits:

• Medical with prescription, Dental, Vision from hire date

• Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)

• 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days

• Annual Cash Incentive Plan (bonus)

• $50,000 Life Insurance Policy from hire date

• 401k with company match of 5%

• Employee Assistance Program

• Optional Personal Accident Insurance

• Free Will Preparation

• Retirement Income Account

• EY Financial Planning Program

• Education (tuition) Reimbursement

Job description

Manages the Profit and Loss (P&L) asset performance of the business unit. Develops world-class manufacturing operations through the use of automation, documented processes, demand flow technologies, and a team of empowered employees to continuously meet customer expectations. Maintains close contact with customers to gain insight into their needs as well as general market requirements for business unit products.

Provides leadership for the business unit employees. Fully supports Division General Manager. Interacts with current and prospective customers, trade associations, regulatory or government agencies, all levels of the organization including corporate officers, group and corporate staff functions.

Responsibilities:

• To profitably grow the business unit consistently and annually.

• Works with current and potential customers to promote and leverage company technologies, systems, products and services.

• Establishes and maintains premier customer service.

• Leads strategy deployment for the business unit concentrating on lean initiatives, strategic pricing and strategic procurement.

• Leads Operating, Manufacturing, Engineering, Information Technology, Human Resources, Lean Accounting, Planning, Sales/Marketing and New Product Development functions to ensure operational efficiency and economy.

• Accountable for driving lean initiatives, strategic procurement and strategic pricing initiatives throughout the operation to ensure they are fully embraced and implemented.

• Develops a budget plan and manages the business unit within budget constraints.

• Maintains familiarity with competitive environment within geographical area of responsibility.

• Represents the operation at the business unit and division levels.

• Provides leadership by promoting team concepts, coaching, counseling, retaining, mentoring, training, talent management, and individual development.

• Drives a culture of accountability and results through strategy deployment and effective performance management.

• Ensures that the business unit conform to local, state and federal government regulations.

• Promotes business unit within industry, manufacturing, trade associations and local community.

Education and Experience:

• Bachelor degree in a technical or business discipline required

• 10+ years of related experience in a heavy engineering environment

• Aerospace industry experience highly preferred

• Prior leadership and/or program management role experience

Skills and Knowledge:

• Ability to lead by example.

• Excellent knowledge of management and marketing principles, industry practices, company and competitor products, technology, and service capabilities

• Knowledge of business and operational processes; proposal development, contract negotiations and program management.

• May require knowledge of international budgeting and acquisition processes and procedures

• Demonstrated ability to organize and manage multiple priorities using effective problem solving / resolution skills and a team focus

• Excellent interpersonal and communication skills.

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com

EOE/F/M/Disability/Veterans

Puesto: Gerente de unidad de negocios

Sueldo: $190 000 anuales

Ubicación: Tucson, AZ

Código de área: 520

Código postal: 85755

Fecha de inicio: Inmediata

Palabras clave: #EmpleosDeGerenteDeNegocios #EmpleosDeTucson #EmpleosDeAeroespacial

Beneficios:

• Seguro médico con receta, dental y de la vista desde la fecha de contratación

• Cuentas de gastos flexibles (cuenta de gastos flexibles para atención médica y cuenta de gastos flexibles para atención de dependientes)

• 13 días festivos pagos al año, 10 días de vacaciones y 5 días de enfermedad

• Plan de incentivos anuales en efectivo (bonificación)

• Póliza de seguro de vida de $50 000 desde la fecha de contratación

• 401k con contribución de la empresa del 5 %

• Programa de asistencia al empleado

• Seguro de accidentes personales opcional

• Preparación de testamento gratuito

• Cuenta de ingresos de jubilación

• Programa de planificación financiera de EY

• Reembolso de educación (matrícula)

Descripción del puesto

Gestiona el estado de pérdidas y ganancias (P&L) rendimiento de los activos de la unidad de negocios. Desarrolla operaciones de fabricación de clase mundial mediante el uso de automatización, procesos documentados, tecnologías de flujo de demanda y un equipo de empleados capacitados para cumplir continuamente con las expectativas de los clientes. Mantiene un contacto cercano con los clientes para obtener información sobre sus necesidades, así como los requisitos generales del mercado para los productos de la unidad de negocios.

Proporciona liderazgo para los empleados de la unidad de negocios. Apoya plenamente al gerente general de la división. Interactúa con clientes actuales y potenciales, asociaciones comerciales, agencias regulatorias o gubernamentales, todos los niveles de la organización, incluidos los funcionarios corporativos, las funciones del personal corporativo y del grupo.

Responsabilidades:

• Hacer crecer de manera rentable la unidad de negocios de manera constante y anual.

• Trabaja con clientes actuales y potenciales para promover y aprovechar las tecnologías, sistemas, productos y servicios de la empresa.

• Establece y mantiene un servicio al cliente de primer nivel.

• Lidera la implementación de la estrategia para la unidad de negocios concentrándose en iniciativas lean, precios estratégicos y adquisiciones estratégicas.

• Lidera las funciones de operaciones, fabricación, ingeniería, tecnología de la información, recursos humanos, contabilidad lean, planificación, ventas/marketing y desarrollo de nuevos productos para garantizar la eficiencia y la economía operativas. * Responsable de impulsar iniciativas lean, adquisiciones estratégicas e iniciativas de precios estratégicos en toda la operación para garantizar que se adopten e implementen por completo.

• Desarrolla un plan de presupuesto y administra la unidad de negocios dentro de las limitaciones presupuestarias.

• Mantiene la familiaridad con el entorno competitivo dentro del área geográfica de responsabilidad.

• Representa la operación a nivel de unidad de negocios y división.

• Proporciona liderazgo al promover conceptos de equipo, entrenamiento, asesoramiento, retención, tutoría, capacitación, gestión de talentos y desarrollo individual.

• Impulsa una cultura de responsabilidad y resultados a través de la implementación de estrategias y la gestión eficaz del rendimiento.

• Se asegura de que la unidad de negocios cumpla con las regulaciones gubernamentales locales, estatales y federales.

• Promueve la unidad de negocios dentro de la industria, la fabricación, las asociaciones comerciales y la comunidad local.

Educación y experiencia:

• Se requiere título universitario en una disciplina técnica o comercial

• Más de 10 años de experiencia relacionada en un entorno de ingeniería pesada

• Se prefiere experiencia en la industria aeroespacial

• Experiencia previa en roles de liderazgo y/o gestión de programas

Habilidades y conocimientos:

• Capacidad para liderar con el ejemplo. * Excelente conocimiento de los principios de gestión y marketing, prácticas de la industria, productos de la empresa y de la competencia, tecnología y capacidades de servicio

• Conocimiento de los procesos comerciales y operativos; desarrollo de propuestas, negociaciones de contratos y gestión de programas.

• Puede requerir conocimiento de los procesos y procedimientos de presupuestos y adquisiciones internacionales

• Capacidad demostrada para organizar y gestionar múltiples prioridades utilizando habilidades efectivas de resolución de problemas y un enfoque de equipo

• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Si está interesado en este puesto, presente su solicitud a través del enlace de solicitud ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es proporcionar soluciones de dotación de personal de calidad que ayuden a las personas, las organizaciones y las comunidades a tener éxito. Belcan es un proveedor líder de personal calificado para muchas de las empresas más respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para contratos, empleos temporales, empleos temporales con opción a contratación y asignaciones directas. Somos el empleador elegido por miles de personas en todo el mundo. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en Belcan.com

EOE/F/M/Disability/Veterans

Location: Tucson , AZ

Minimum Experience (yrs):

Required Education: Not Specified

Benefits:

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