Job Information
Ball Corporation Supervisor(a) de Processos (Trs Rios/RJ) in Tres Rios, Brazil
Desenvolva sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:
Conhecer, proceder e assegurar que as Polticas da Empresa, no que diz respeito a preservao do meio ambiente e normas de segurana e sade no trabalho; qualidade; cdigo de tica; compliance; recursos humanos; misso, viso e valores da Empresa, so cumpridas pela equipe.
Supervisionar rotina dirias de Anlise de Processo, avaliando os resultados dos testes de processo, definidos no Plano de Inspeo de Processo da Unidade, cumprindo e fazendo cumprir os procedimentos de calibrao, acompanhamento e correo dos desvios.
Garantir que o plano de controle estatstico do processo seja executado atravs de auditorias do processo.
Coordenar a realizao de projetos para melhorar o desempenho da Unidade nos indicadores de EIP, atravs do envolvimento dos lderes, parametrizando os processos para reduo dos custos diretos e indiretos.
Estabelecer um plano de manuteno e calibrao para os equipamentos de inspeo, medio e ensaios relacionados ao processo, garantindo a sua adequao.
Suportar a produo atravs de aes de acompanhamento da qualidade do produto.
Orientar os times tcnicos nas intervenes preventivas nos equipamentos e na melhoria do processo produtivo, atravs da utilizao das tcnicas de Controle Estatstico de Processo e/ou ferramentas estatsticas.
Dar suporte a Assistncia Tcnica e ao Supervisor da Qualidade, no auxlio a resoluo das reclamaes, avaliando as necessidades de cada cliente junto as reas operacionais da Planta.
Contribuir para o cumprimento de todos os requisitos das ISOs 9001, 14001 e 22000 e OHSAS 18001, atravs do envolvimento de seus subordinados, visando proporcionar a melhoria contnua da qualidade dos produtos e processos.
Coordenar aes relativas ao processo, produto, fornecedor e cliente.
Facilitar testes de qualificao de matrias-primas, embalagens e insumos.
Gerir os indicadores da rea de Processo e tomar as aes necessrias.
Dar suporte na resoluo de problemas relacionados a no-conformidades.
Desenvolver treinamentos e instrues sobre os processos e procedimentos de controle da processo, tais como controle estatstico do processo
Gerir os contratos sob a sua responsabilidade.
Elaborar memoriais descritivos para contratao de servios na sua rea de atuao.
Facilitar a comunicao e disseminao das informaes corporativas entre a equipe.
Desenvolver tecnicamente a equipe de acordo com a matriz de competncia avaliando as necessidades individuais de treinamento.
PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:
OBRIGATRIO
Ensino superior completo
Experincia com liderana na rea de Processos em indstria
Conhecimento em Metodologia Lean Manufacturing ( Seis Sigma, TPM, Kaizen, etc)
Vivncia com estatstica (Anlise de Regresso, CEP, Anlise de Capabilidade de Processo)
Experincia em Sistema de Gesto Integrada (ISO 9001, 14000, 22000 e OHSAS 18001)
Conhecimento em minitab
DESEJVEL
Sistema de Gesto Corporativo - SAP e MES (desejvel)
Desejvel formao em Engenharia.
Ingls e Espanhol fluente
INFORMAES ADICIONAIS
Local de trabalho: Trs Rios/RJ
Modelo: Presencial
Horrio: 7h s 16h, segunda sexta
A Ball Corporation uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.
Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vo desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos e garrafas de aerosol, at solues aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreenso mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena.
Por favor, tenha em considerao que o nome do cargo anunciado pode variar em relao ao nome do cargo no contrato devido estrutura local e sistemas globais de RH.
Equal Opportunity Employer
Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans
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