Experience Inc. Jobs

Career Area:

Human Resources

Job Description:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

COMUNICACIÓN IMPORTANTE

It’s More Than a Job, it’s a Career - YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=Wf0PVJdUOWo)

Incluye un currículum en tu perfil en Workday

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, es responsabilidad del candidato contar con las herramientas para conectarse virtualmente. El contacto con el candidato, prioritariamente, se realizará vía Workday (correo electrónico), por lo que es importante comprobar si el correo electrónico de contacto registrado es personal, revise también el correo no deseado/spam, ya que este es el método de correspondencia principal. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidato en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

DEFINICIÓN DEL PUESTO:

Apoya al negocio ejecutando el servicio al cliente de RR. HH. y tareas administrativas de mayor complejidad.

RESPONSABILIDADES:

Contribuye a la excelencia operativa en RR.HH. mediante la ejecución eficiente y precisa de procesos relacionados con el cumplimiento de las normas laborales, la nómina, la gestión de ausencias, el seguimiento del tiempo, la administración de beneficios y la gestión de datos de los empleados.

Proporciona una excelente experiencia de servicio al ejecutar procesos orientados a los empleados.

Desarrolla experiencia en todas las áreas de procesos operativos de RR.HH. y respalda la identificación, evaluación e implementación de oportunidades de mejora continua.

Respalda el mantenimiento de una base de datos de conocimiento de operaciones de RR.HH. y la recopilación y presentación de informes de métricas operativas de RR.HH.

Requisitos Indispensables:

• Habilidad con la atención al cliente

• Microsoft PowerAutomate (nivel medio o alto)

• Microsoft Sharepoint (nivel medio o alto)

• Ingles conversacional (Intermedio) evaluado en entrevista.

• Se requiere presencia en planta de Lunes a Viernes.

• Skills: Exce lencia en el servicio: Nivel de conocimientos prácticos de los conceptos y técnicas de servicio al cliente; capacidad para satisfacer o superar las necesidades y expectativas del cliente y brindar un servicio excelente de manera directa o indirecta.

• Mejora de procesos de negocio: Nivel de conocimientos prácticos de las mejores prácticas de mejora de procesos de negocio y capacidad para utilizar métodos para identificar, evaluar, introducir e implementar enfoques más eficientes para realizar actividades relacionadas con el negocio.

• Operaciones de recursos humanos: Nivel de conocimiento práctico de las políticas, los procesos operativos y las consideraciones derecursos humanos (RR. HH.); capacidad para implementar tareas, procesos y proyectos relacionados con RR. HH. para garantizar que las operaciones diarias funcionen sin problemas.

Requisitos Deseables:

• Experiencia en servicios al personal de 1 año

• Conocimiento en administración de beneficios

• Microsoft Power BI

• Microsoft Power Apps

Detalle Finales:

Nuestro objetivo en Caterpillar es que tenga una carrera gratificante. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de nuestros clientes que construyen un mundo mejor.

Aquí gana más que un salario. Debido a que valoramos su desempeño, ofrecemos un paquete de recompensas totales que brinda beneficios desde el primer día

#Li #NowHiring #Hiring

El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en base a sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin tomar en cuenta raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo, ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Posting Dates:

November 26, 2024 - December 5, 2024

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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