Experience Inc. Jobs

We develop distinctive Group Retirement Solutions (GRS) for our plan sponsors to help them gain a competitive edge, adding value to their employee benefits. Our GRS business development team joins forces with a network of customer-oriented professionals to achieve our sales target. This team is responsible for building and solidifying partnerships with consultants and brokers from the selection of the investment options and the type(s) of plan, to the implementation and long-term evolution of the program. They also assist and support consultants and brokers in identifying target markets and growing their business. Over the years, we have built an enviable reputation for professionalism, high-quality offering, constructive marketing advice and knowledge of our clients’ business.

You love working in a dynamic environment and make sure that everyone has what they need to perform at their best. Your undeniable organizational and communication skills will be positively challenged when you support our Client Relationship Managers team. You will contribute to the achievement of our Sales division objectives by customizing tools to increase efficiency, sharing critical information, and coordinating internal and external resources for the development and maintenance of strategic material.

Your contribution:

• Prepare and support the delivery of client review presentations & reports and assembling of presentation material for the Customer Relationship Managers and ensuring accuracy and timely delivery.

• Responsible for preparing all information/reports for Customer Relationship Managers, act as a key resource for Customer Relationship Managers on marketing and administrative issues (follow-up on documentation, etc.) ensuring attention to detail with a keen eye for numbers.

• Act as a liaison person with internal and external partners and clients on matters related to group products, marketing and services by effectively handling inquiries.

Required Qualifications:

• Bachelor’s Degree, or College diploma in business administration or marketing

• 1 to 3 years of experience in administration or customer service within a business environment

Preferred Qualifications:

• Excellent knowledge of Microsoft Office suite – with emphasis on Excel and PowerPoint

• Excellent command of the English language, written and spoken, French oral and written an asset

• Ability to problem solve

• Ability to work independently and within a team

• Knowledge of GRS products and services, an asset

Bilingual (French & English) is required for Quebec province - The successful candidate will be required to communicate in English and French to support clients from various jurisdictions outside of Quebec.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-WAM

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Primary Location

Montreal, Quebec

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Salary range is expected to be between

$40,425.00 CAD - $67,375.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.