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Job Requisition ID #

24WD81598

English job description to follow!/La description de poste en anglais se trouve plus bas!

Responsable de la communication et du marketing événementiel, événements et expériences

Description du poste

L'équipe Events & Experiences au sein de l'organisation Brand & Creative d'Autodesk propose des événements de classe mondiale qui renforcent l'engagement et les relations avec Autodesk. Nous concevons et organisons chaque année de nombreux événements internes et externes (en direct et numériques) qui vont des petites réunions d'information pour les clients et des activations de la marque Autodesk à nos conférences phares.

Nous sommes à la recherche d'un G estionnaire E xpérimenté en M arketing événementiel et en communications pour diriger d'importants projets de marketing dans le cadre des événements phares d'Autodesk, y compris : TechX, Autodesk University (AU) et One Team Conference (OTC). Vous serez principalement responsable des campagnes de marketing pour l'événement phare interne d'Autodesk, TechX, afin de favoriser la sensibilisation, l'engagement et la satisfaction des équipes de conception et d'ingénierie de l'entreprise. TechX a pour but d'unifier et d'inspirer notre communauté technique, en encourageant l'excellence et l'innovation dans la construction de produits et de plates-formes. Cette personne apportera également son soutien à d'autres événements phares d'Autodesk, tels que AU et OTC.

Vos responsabilités quotidiennes consisteront à collaborer avec les responsables de l'événement TechX et les principales parties prenantes afin de concevoir et d'exécuter une stratégie de communication interne et d'engagement du public. Cela comprend la stratégie de contenu et l'exécution du marketing web, la gestion des communications internes et des besoins des parties prenantes de l'événement, les campagnes d'inscription pour les participants en personne et en ligne, et l'augmentation de la sensibilisation interne et de la compréhension des messages clés et des appels à l'action pour cette communauté Autodesk essentielle. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe marketing, les services de communication des employés et d'autres personnes afin d'exploiter les canaux existants pour l'engagement du public de TechX.

Le candidat idéal est un professionnel créatif de la communication qui possède une vaste expérience dans le marketing d'événements d'entreprise à grande échelle. Il est capable de prendre des décisions opportunes au sein d'une dynamique de groupe, de collaborer efficacement avec l'équipe de la marque et de la création afin d'élaborer des calendriers et des jalons pour les actifs avant, pendant et après l'événement. Elle possède de solides compétences analytiques et a fait ses preuves dans l'utilisation des données pour guider la prise de décision. Avec un état d'esprit qui privilégie le « meilleur résultat » à l'attitude « à ma façon », le candidat idéal s'épanouit dans un environnement à croissance rapide, en faisant preuve d'adaptabilité au changement et de capacité à agir dans l'urgence lorsque c'est nécessaire. Ses compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles et de communication lui permettent d'établir des relations avec les parties prenantes internes et externes à tous les niveaux. Ils sont capables de collaborer, de penser de manière indépendante et d'influencer les équipes et les parties prenantes pour qu'elles prennent des décisions opportunes. Un grand souci du détail est essentiel pour ce poste, afin de garantir le respect des normes les plus strictes dans tous les aspects de son travail.

Vous serez rattaché(e) au « Director of Audience Acquisition & Engagement » chez Autodesk, au sein du Brand Events & Experiences Department.

Responsabilités

• Créer et affiner la stratégie cross-canal qui s'aligne sur les objectifs du programme et des résultats de l'entreprise

• Distiller des programmes de marque complexes dans des histoires et des récits simples

• Rédiger et créer des actifs marketing convaincants dans le respect de la voix de la marque et des directives stylistiques

• Adapter la stratégie et l'expérience à des publics multiples (internes et externes)

• Collaborer de manière transversale avec les principales parties prenantes de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs collectifs

• Promouvoir des campagnes marketing intégrées sur différents canaux : email, site web, organic social, SEM, display, paid social.

• Veillez à ce que les activités de campagne utilisent les procédures standardisées de Marketing Ops dans Salesforce, Marketo, etc.

• Rendre compte et améliorer les performances des campagnes grâce à une analyse régulière des campagnes, en utilisant des idées et des tactiques basées sur les données

• Présenter des mises à jour régulières des performances des campagnes et des résultats par rapport aux objectifs

• Gérer le développement de sites web de marketing avec le positionnement, la rédaction et les données afin d'accroître la sensibilisation, l'engagement et les inscriptions

• Créez des actifs marketing convaincants en collaboration avec les créatifs de la marque et les agences

• Identifier/championner de nouvelles opportunités pour accroître la notoriété de la marque pour les événements

• Restez au fait des meilleures pratiques en matière de marketing expérientiel. Surveillez les tendances émergentes qui soutiendront la croissance future, l'engagement et les nouvelles inscriptions nettes, et rédigez des rapports à ce sujet

Qualifications minimales

• 8 à 10 ans d'expérience dans les activités de marketing pour des événements d'entreprise de grande envergure

• Compétence démontrée dans toutes les phases du marketing événementiel, y compris les cadres de messages, la création de campagnes, les moteurs de trafic et l'analyse/le rapport post-spectacle, ainsi que la capacité à créer des messages et des contenus convaincants

• Diplôme de B.A. ou B.S. en marketing, commerce, événementiel, ou expérience équivalente

• Connaissance des outils d'automatisation du marketing et d'analyse

• Capacité à voyager selon les besoins, y compris sur les sites d'événements pendant plusieurs jours

Position Overview

The Events & Experiences Team within Autodesk’s Brand & Creative organization delivers world-class events that strengthen engagement and relationships with Autodesk. We design and deliver multiple internal and external events each year (both live and digital) that range in scope from small customer briefings and Autodesk brand activations to our Flagship conferences.

We’re looking for an experienced Event Marketing & Communications “Marcom” Manager to lead important marketing projects across Autodesk’s flagship events, including: TechX, Autodesk University (AU), and One Team Conference (OTC). This role will be mainly responsible for the marcom campaigns for Autodesk’s internal flagship event TechX to drive internal awareness, engagement and satisfaction across the company’s design and engineering teams. TechX aims to unify and inspire our technical community, driving excellence and innovation in product and platform building. This person will also support other Autodesk flagship events, such as AU and OTC.

Your day-to-day responsibilities will include collaborating with TechX event leadership and key stakeholders to design and execute internal comms and audience engagement strategy. This includes content strategy and execution of web marketing, managing internal comms and needs for event stakeholders, registration campaigns for in-person and digital attendees, and increasing internal awareness and understanding of key messages and calls-to-action for this critical Autodesk community. You’ll also work closely with other members of the marketing team, employee comms, and others to leverage existing channels for TechX audience engagement.

The ideal candidate is a creative marcom professional with an extensive background in marketing large-scale corporate events. This individual possesses the ability to make timely decisions within a group dynamic, collaborating effectively with Brand & Creative team to develop timelines and milestones for pre, during, and post-event assets. They have strong analytical skills and a proven track record of using data to guide decision-making. With a "best outcome" mindset over a "my way" attitude, the ideal candidate thrives in a rapid growth environment, demonstrating adaptability to change and the capacity to act with urgency when required. Exceptional interpersonal and communication skills enable them to build relationships with internal and external stakeholders at all levels. They can collaborate, think independently, and influence teams and stakeholders to make timely decisions. A strong attention to detail is critical to this role, ensuring the highest standards are met in all aspects of their work.

You will report to the ‘Director of Audience Acquisition & Engagement’ at Autodesk, within the Brand Events & Experiences Department.

Responsibilities

• Create and refine cross-channel strategy that aligns with program and business outcome goals

• Distill complex brand programs into simple stories and narratives

• Write and create compelling marketing assets within brand voice and style guidelines

• Tailor strategy and experience for multiple audiences (internal and external)

• Collaborate cross-functionally with key stakeholders across the company to reach collective goals

• Promote integrated marketing campaigns across various channels: email, website, organic social, SEM, display, paid social

• Ensure campaign activities use Marketing Ops standardized procedures within Salesforce, Marketo, etc

• Report and improve campaign performance with regular analysis of campaigns, using data-driven insights and tactics

• Present regular updates of campaign performance and results against goals

• Manage the development of marketing websites with positioning, copywriting, and data to drive awareness, engagement and registrations

• Create compelling marketing assets in collaboration with brand creative and agencies

• Identify/champion new opportunities to drive brand awareness for events

• Stay current with best practices in experiential marketing. Monitor and report on emerging trends that will support future growth, engagement and net new registrations

Minimum Qualifications

• 8-10+ years of experience in marcom activities of large-scale corporate events

• Demonstrable proficiency in all phases of event marketing, including message frameworks, campaign creation, traffic drivers, and post-show analysis/reporting and the ability to create compelling messages and content

• B.A. or B.S. degree in marketing, business, events, or equivalent experience

• Knowledge of marketing automation and analytics tools

• Ability to travel as needed including to event sites for multiple days

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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