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Meta Agency Partner, Canada | Partenaire d'agence, Canada in Toronto, Ontario

Summary:

Meta is seeking a strong, experienced Agency Partner to help build partnerships with leading agencies in Canada. The Agency Partner will lead the partnership strategy and implementation for these agencies, and the ideal candidate will be a creative thinker with the ability to work cross-functionally to develop scalable solutions for their agencies.You’ll contribute to a high-caliber team to a set of agencies that are experiencing rapid and dramatic growth. The ideal candidate will have extensive experience in cross-network solutions selling and a proven ability to reach and influence executive level customers to drive new business. We are looking for a self-starter who has demonstrated success dealing with ambiguity, exhibits problem-solving leadership and limited oversight. Additionally, the candidate will have experience working within a matrix organization, as well as experience in leading, coaching and influencing people to generate positive results. Candidates must have strong consultative sales and/or marketing skills, a solid understanding of the agency landscape, a collaborative and innovative spirit, and must be comfortable working within a fast moving and entrepreneurial environment. This is a full time role and is based in our Toronto office.-------Meta est à la recherche d'un·e Partenaire d'agence solide et expérimenté·e pour l'aider à établir des partenariats avec des agences de premier plan au Canada. La ou le Partenaire d'agence dirigera la stratégie de partenariat et sa mise en œuvre pour ces agences. Le ou la candidat·e idéal·e sera un·e penseur·se créatif·ve avec la capacité de travailler de manière interfonctionnelle pour développer des solutions évolutives pour ses agences.Vous contribuerez à une équipe de haut calibre au sein d'un ensemble d'agences qui connaissent une croissance rapide et spectaculaire. Le candidat idéal aura une vaste expérience dans la vente de solutions inter-réseaux et une capacité avérée à atteindre et à influencer les clients de niveau exécutif pour générer de nouvelles affaires. Nous sommes à la recherche d’un·e candidat·e autonome qui par le passé, a déjà su gérer l’ambiguïté, faire preuve de leadership en matière de résolution de problèmes et exercer une surveillance limitée. De plus, la candidate ou le candidat aura de l'expérience de travail au sein d'une organisation matricielle, ainsi que pour diriger, encadrer et influencer les gens à générer des résultats positifs. Les candidats doivent avoir de solides compétences en vente consultative et/ou en marketing, une solide compréhension du paysage de l'agence, un esprit collaboratif et innovant, et doivent être à l'aise pour travailler dans un environnement entrepreneurial et en évolution rapide. Il s’agit d’un poste à temps plein basé dans notre bureau de Toronto.

Required Skills:

Agency Partner, Canada | Partenaire d'agence, Canada Responsibilities:

  1. Provide best-in-class client service and partnership | Fournir un service client et un partenariat de premier ordre.

  2. Build trust and firmly establish Meta as a business driving platform in the eyes of all Agency constituents (both C-Suite and practitioner) | Instaurer la confiance et établir fermement Meta comme une plateforme propulsant les affaires aux yeux de tous les membres de l'Agence (tant les cadres supérieurs que les praticiens)

  3. Act as the primary liason, internal advocate and thought leader for your agency partners with a specific focus on key C-Level and influencer constituents | Vous êtes l’interlocuteur·trice principal·e, l’avocat·e interne et le ou la chef·fe d’opinion de vos partenaires d’agence, en vous concentrant plus particulièrement sur le niveau C et les personnes d’influence.

  4. Define and own agency partnership plans to unlock investments and drive agency’s business key performance metrics | Définir et s’approprier les plans de partenariat de l’agence afin de débloquer des investissements et de piloter les principaux indicateurs de rendement de l’agence.

  5. Act as consultant to our agencies to inform their short-to-long-term investment strategies across Media, Creative, Measurement and Technology. | Agir en tant que consultant auprès de nos agences pour éclairer leurs stratégies d'investissement à court et à long terme dans les domaines des médias, de la création, de la mesure et de la technologie.

  6. Partner with teammates and cross-functional partners to structure and execute operational and strategic initiatives - developing account plans, synthesizing market related data, leading agency and advertiser analysis and defining the overall agency’s approach to Meta | Travailler en partenariat avec des coéquipiers et des partenaires interfonctionnels pour structurer et exécuter des initiatives opérationnelles et stratégiques – élaborer des plans de compte, synthétiser des données relatives au marché, diriger les analyses de l’agence et des annonceurs, définir l’approche globale de l'agence à l’égard de Meta.

  7. Partner with product teams and all cross-functional teams to act as point of contact and deliver collected and consolidated information that prioritizes agency requests | Collaborer avec les équipes chargées des produits et toutes les équipes interfonctionnelles pour servir de point de contact et fournir des renseignements collectés et consolidés permettant de hiérarchiser les demandes de l'agence.

  8. Drive the growth, adoption and advocacy of the agency / holding company portfolio through a strategic focus on top / most influential accounts | Stimuler la croissance, l'adoption et la défense du portefeuille de l'agence/holding grâce à une concentration stratégique sur les comptes les plus importants/les plus influents

  9. Prospect and penetrate organizations to drive alignment and influence executive and day-to-day contacts to execute against account plans | Prospecter et pénétrer les organisations pour favoriser l'alignement et influencer les contacts exécutifs et quotidiens pour exécuter les plans de compte

  10. Support and develop entire agency to ensure an excellent understanding of Meta value proposition and products | Soutenir et développer l'ensemble de l'agence pour assurer une excellente compréhension de la proposition de valeur et des produits Meta

  11. Create and collaborate on education and inspiration focused programming that has a scaled impact on various constituents (media, digital, strategic planning and creative) across the agency | Créer et collaborer à des programmes axés sur l’éducation et l’inspiration, qui ont un impact à grande échelle sur diverses composantes (média, numérique, planification stratégique et création) dans l’ensemble de l’agence.

  12. Develop learning agendas to help clients measure impact of marketing and adopt Meta measurement solutions (Lift, MMM, etc.) | Développer des programmes d'étude pour aider les clients à mesurer l'impact du marketing et à adopter des solutions de mesure de Meta (Lift, MMM, etc.)

  13. PoC for the agency responsible for shepherding opportunities/enquiries to the right team within Meta | Validation de principe pour l’agence, responsable de l’acheminement des opportunités et des demandes vers l’équipe adéquate au sein de Meta.

  14. Create persuasive sales presentations using market trends, case studies and Meta product solutions | Créer des présentations commerciales convaincantes en utilisant les tendances du marché, les études de cas et les solutions de produits de Meta.

  15. Own forecasting and accurate agency analysis to support team planning | Assurer la prévision et l’analyse précise de l'agence pour soutenir la planification de l’équipe.

  16. Exceed sales goals for yourself and your team | Dépasser les objectifs de vente pour vous-même et votre équipe

  17. Hone in on relevant trends and opportunities in order to craft business cases that support any new requests and/or changes that alter product vision/roadmap | Se concentrer sur les tendances et les occasions pertinentes afin d’élaborer des analyses de rentabilité qui appuient toute nouvelle demande et/ou tout changement modifiant la vision et la feuille de route du produit

Minimum Qualifications:

Minimum Qualifications:

  1. 5+ years experience working at a Marketing or Advertising Agency/Consulting Company and/or in Marketing, Brand Advertising, Media Sales, Customer Acquisition and Growth | Cinq années ou plus d'expérience de travail dans une agence de marketing ou de publicité/société de conseil et/ou dans le marketing, la publicité de marque, les ventes de médias, l'acquisition et la croissance de la clientèle

  2. Strong understanding of Facebook/Instagram user behavior and how technology works & ability to translate technical or complicated ideas into ordinary and simple terms | Excellente compréhension du comportement des utilisateurs de Facebook/Instagram et du fonctionnement de la technologie, et capacité à traduire des idées techniques ou complexes en termes ordinaires et simples.

  3. Significant proven successful experience in sales and marketing in a sales based role to leading advertising agencies | Expérience significative et réussie dans les domaines de la vente et du marketing, à un poste axé sur les ventes auprès d'agences de publicité de premier plan

  4. Personal network in place with senior agency contacts at leading agencies and proven track record of successfully growing revenue through the development of strategic relationships | Réseau personnel en place avec des contacts seniors dans des agences de premier plan et expérience avérée en matière de croissance réussie des revenus grâce au développement de relations stratégiques

  5. Experience in working for matrix organizations & ability to win the support of key internal cross-functional stakeholders | Expérience de travail au sein d'organisations matricielles et capacité à obtenir le soutien des principales parties prenantes internes interfonctionnelles

  6. Proven success in a highly dynamic, rapidly changing environment | Succès avéré dans un environnement hautement dynamique et en évolution rapide

  7. Excellent communication and presentation skills. Experience clearly communicating the progress of strategic initiatives to internal and external stakeholders, including the skills to present to C-Suite, synthesize feedback, and adjust plans accordingly | Excellentes compétences en communication et en présentation. Expérience dans la communication claire aux parties prenantes internes et externes de l'avancement des initiatives stratégiques, y compris les compétences nécessaires pour présenter à la C-Suite, synthétiser les commentaires et ajuster les plans en conséquence

  8. Business & Financial Acumen: Proven understanding of the agency landscape, competition, challenges and opportunities. | Sens des affaires et des finances : Compréhension avérée du paysage des agences, de la concurrence, des défis et des opportunités.

  9. Demonstrated experience using data and insights to craft business strategies | Expérience avérée dans l’utilisation de données et de renseignements pour l’élaboration de stratégies commerciales

  10. Experience partnering with and influencing cross-functional teams | Expérience du partenariat avec des équipes interfonctionnelles et de l’influence sur celles-ci

  11. Knowledge of digital advertising technology and data/performance measurement trends | Connaissance de la technologie de la publicité numérique et des tendances en matière de mesure des données et des rendements

Public Compensation:

CA$94,000/year to CA$155,000/year + bonus + equity + benefits

Industry: Internet

DirectEmployers