Experience Inc. Jobs

[CBRE K.K.]プロパティマネジメント　データマネジメント担当職- 東京/ Property Management, Data Management - Tokyo

Job ID

156980

Posted

08-Apr-2024

Role type

Full-time

Areas of Interest

Data & Analytics

Location(s)

Tokyo - Tokyo - Japan

【会社説明】

当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に設立された生駒商事株式会社が前身となっており、現在は法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。

2023年に、皇居が一望できる丸の内オフィスの大規模改修を行いました。生産性が高く働きやすい業界屈指の素敵なオフィス環境で勤務することができます。

【部署紹介】

プロパティマネジメントは投資不動産に関する資産の管理・運営を代行し、対象不動産の「資産価値の最大化」を図る業務です。

CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万㎡）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しており、デジタルテクノロジーの活用と、クライアントへのホスピタリティを融合した不動産サービスの提供を推進しています。

【ポジション概要】

本ポジションでは、不動産サービス提供の基盤となる、データイネーブルメントとDX推進の仕事を担っていただきます。データサイエンス系の経験がなくとも、上席者や先輩がサポートしますので、業務を通じて成長していただくことを期待しています。

• 不動産管理に必要なデータのストックと必要な時に使えるようなデータの整理

• ダッシュボード等によるデータの可視化・分析

• 部門内のシステム企画や導入計画立案・推進

• マクロやローコード開発ツールを使った部門内の業務効率化

• その他上長判断で依頼された業務や本来業務に付随する業務

【必要とされる業務経験・資格】

• Microsoft Office （Word/Excel/Power Point/Outlook）スキル

• VBAの知識

• エクセルのピボット集計、統計・分析ツールの知識

• Microsoft365アプリケーション（Teams/Sharepoint/PowerBI等）

• 基礎的なプログラミング（SQL, Python等）、データ整形の知識

【求める人物像】

• チームワークを大切にし、多様性を尊重できる方

• 多様な意見を素直に受け入れ誰とでも平等に接することができる方

• 自身の業務に責任感を持ち、前向きに業務に取り組める方

• 社外秘の情報やデータなどの守秘性を理解し、相応の情報管理ができる方

• アドホックや突発的に生じるタスクにも柔軟に対応できる方

【キャリアパス・ポジションの魅力】

• 2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9％であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織で仲間と協力しながら個人の成長をめざすことが可能です。(※出典：月刊プロパティマネジメント2023年11月号)

• 将来的には、当社独自の不動産データを活用して、新たなビジネス機会の提案や部門のデータリテラシーの向上をリードしていただくことを期待しています。

• 経験や能力、本人のご意向に応じて、将来的にビジネス全般の企画推進に携わることもできます。

• 社内にリサーチ、コンサルティング、不動産鑑定、エネルギー＆サステナビリティ、建築、ファンド運用、不動産仲介等、さまざまな部門があり、専門領域をもつメンバーと関わる機会がありますので、不動産に関する総合的な知見や専門性を高めることができます。

• 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

• 外資系企業ならではのフラットな組織や完全フリーアドレス制のオフィス等、個性を活かして伸び伸び活躍して頂ける職場です。 時間や場所に縛られず業務に集中できる環境があります。

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)