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[CBRE K.K.]コミュニケーションズディレクター -東京/Communications Director , Tokyo

Job ID

178223

Posted

29-Jul-2024

Role type

Full-time

Areas of Interest

Communications/Public Relations

Location(s)

Tokyo - Tokyo - Japan

会社紹介

当社はCBRE Groupの日本法人であり、1970年に大阪で設立された生駒商事株式会社が前身となっています。法人向け不動産のソリューション・プロバイダーとして、不動産賃貸・売買仲介や各種アドバイザリー機能、ファシリティマネジメントなど、幅広いサービスを全国に展開しています。外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。

CBRE Groupは世界最大の事業用不動産サービスおよび投資会社（ニューヨーク証券取引所に上場）としてフォーチュン500に2008年から連続でランクインし、その中でも日本法人は、2023年度において日本国内の事業用不動産売買取引高ランキングや総合型プロパティマネジメント会社の受託面積ランキングにおいて第一位を獲得するなど、目覚ましい成長を遂げています。

部署紹介

コミュニケーションズディレクターが所属するマーケティング＆コミュニケーションズチームは10名程度の少数精鋭組織です。

広報、イベント企画・運営、デザイン、マーケティングなどのスペシャリストが活躍しています。

コミュニケーションズディレクターは、広報と企業メッセージングを重点とした、全てのコミュニ ケーション活動の企画、指示、統制、調整を行います。 CBRE は、独立した思考と独創的なアイデアを歓迎する企業です。ダイナミックでグローバルな企 業で活躍し、組織にインパクトを与えたいと考える意欲的な方に最適です。

業務内容

1. コミュニケーション戦略策定と実行:

・コンセプトから実行まで、ステークホルダー向けの総合的なコミュニケーションプログラムを立 案・実行。

• プレスリリース、マーケティング資料、社内報/案内など、魅力的なコンテンツを作成、 キュレーション、またはこれらの作業のサポートを行い、企業ブランドの向上を図る。

• すべての内部および外部コミュニケーションを監督（校正・編集を含む）。

• 危機管理と課題管理を行い、対応計画を策定・実行。

• 業界動向や社内の動きをモニターし、戦略的コミュニケーション施策の機会を特定。

• メディアとの関係構築・維持。

• 経営層や主要部門と緊密に連携し、経営メッセージを作成。

• イベントチームやその他のマーケティング＆コミュニケーションチームメンバーと密に 連携し、外部/顧客向けコミュニケーションの作成・実行。

• 重要なグローバル/リージョン発信のコミュニケーションのローカライズ。

• その他、必要に応じてグローバルおよびリージョンのパートナーと連携。

2.リーダーシップとチームマネジメント:

・コミュニケーションチームを育成・指導し、コラボレーション、イノベーション、卓越性の文化 を醸成。

・ ベストプラクティスやフィードバックを活用し、コミュニケーションの実効性と効果を最適化す るために、継続的な改善と学習の文化を推進。

・タスクを効果的にチームメンバーに任せ、成果物を監督して、高い品質水準を確保。

応募要件

• コミュニケーションまたは PR 分野で 12 年以上の経験を持ち、うち少なくとも 3 年間はコミュニケーションチーム、または同等のチームを管理した経験があること。あるいは、メディアデスクや媒体の編集長の経験、もしくは同等の経験をもつこと。

• 日本語での高い文章力および口頭でのコミュニケーション能力を持ち、さまざまな聴衆やチャネル向けに魅力的なメッセージを作成し、伝えることができること。

• ビジネス戦略を理解し、測定可能な結果を伴う効果的でインパクトのあるコミュニケーションソリューションに変換する能力があること。

• 情報を素早く把握し、熟練したストーリーテラーであること。

• 組織のあらゆるレベルで信頼と影響力を築くことができる、優れたステークホルダー・マネジメント・スキルを持つこと。

• 優れた組織マネジメント力とプロジェクト管理スキルを持つこと。また、スピード感をもった効率的な実行力をもつこと。

• チームメンバーを共通の目標達成に向けてリードし、モチベーションを高める能力を持つこと。

• 強力なメディアリレーションズスキルを持つこと。また、日本の主要なビジネスメディアとの関係が確立されていること、あるいは確立した経験をもつこと。

• Microsoft Office およびその他のコミュニケーションで使用するツールを使いこなせること。

• 英語での読解力と会話力 (最低限のビジネスレベルの英語) があること。英語での文章力があれば尚可。

• 様々なテクノロジーを試すことにアレルギーがないこと (最新テクノロジーへの関心があれば尚可)

ポジションの魅力

親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社と言えると思います。

またフレックス制度やフリーアドレス制を導入しているほか、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取っているため、一人ひとりが自分に合った働き方で業務に集中することが可能です。オフィスにも不動産会社としてこだわったレイアウト・デザインがなされており（2023年にリノベーションも実施）、快適に働ける環境です。

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)