Experience Inc. Jobs

We zijn op zoek naar mensen die hun innovatie inzetten voor ons succes - en dat van henzelf. Word onderdeel van een organisatie die voor een beter beveiligde wereld zorgt, door onze klanten te verbinden en te beschermen met inventieve elektrische oplossingen.

Over nvent:

We zijn een krachtig elektrisch bedrijf met een omzet van $ 2 miljard met een toegewijd team van 9.100 mensen verdeeld over meer dan 130 locaties wereldwijd en vertrouwde merken zoals nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, RAYCHEM, SCHROFF en TRACER. Onze producten, die bekend staan om hun innovatie, kwaliteit en betrouwbaarheid, verbinden en beschermen, en leveren consequent waarde aan industriële, commerciële, residentiële, energie- en infrastructuurklanten.

Onze Missie: Bij nVent geloven we dat veiligere systemen zorgen voor een veiligere wereld. Wij verbinden en beschermen onze klanten met inventieve elektrische oplossingen.

Wat je kan verwachten in de functie van Maintenance Manager:

Op dit moment zijn we bezig met een grootschalig verbetertraject binnen onze technische dienst.

De technische dienst is tot nu toe voornamelijk reactief bezig geweest en is niet meegegroeid met het primair bedrijfsproces. Ons doel is om deze afdeling van waarde te maken zodat we klaar zijn voor de komende piekseizoenen.

Recentelijk hebben wij een ZZP’er ingehuurd die de strategie heeft ontwikkeld en voor de herstructurering van de technische dienst. Er ligt een duidelijke plan van aanpak en dat is goedgekeurd door de directie. Dit omvangrijke verbeterplan heeft een continu karakter, wat betekent dat we onze medewerkers willen laten groeien.

Als maintenance manager zal je een cruciale rol spelen in het doorvoeren en verder ontwikkelen van deze strategie. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, evenals het coachen van de medewerkers en hun professionele groei en het implementeren van continu verbeteringsprocessen. We zoeken iemand die continu streeft naar verbetering en innovatie in zijn/haar werk.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• Implementeren van de strategie voor de technische dienst

• Dagelijkse aansturing en coaching van het technische team

• Faciliteren van continu verbetering binnen de afdeling

• Zorgen voor de groei en ontwikkeling van de medewerkers door middel van begeleiding

• Optimaliseren van onderhoudsprocessen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen

• Nauw samenwerken met andere afdelingen (met name operations) om de integratie van de technische dienst binnen het bedrijfsproces te waarborgen

Dit vragen we van jou:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Relevante werkervaring een vergelijkbare werkomgeving;

• Ervaring in het managen van verbeteren van een technisch team in een productieomgeving;

• Sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en te coachen;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;

• In staat om zowel strategisch als operationeel te werken;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Kennis van techniek.

Dit bieden we jou:

• Een uitdagende functie een internationale organisatie met een informele sfeer en in een groeiende omgeving;

• Een vaste fulltime functie;

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, fietsplan

• Opleidingsmogelijkheden.

WIJ HEBBEN:

• Een dynamisch wereldwijd bereik, met diverse werkzaamheden overal ter wereld die jouw capaciteiten vergroten, volop carrièremogelijkheden bieden en je in staat stellen elke dag het verschil te maken

• Bij nVent geloven we dat veiligere systemen zorgen voor een veiligere wereld. We verbinden en beschermen onze klanten met inventieve elektrische oplossingen. We ontwerpen, produceren, verkopen, installeren en onderhouden hoogwaardige producten en oplossingen voor bedrijfskritische apparatuur, gebouwen en essentiële processen. Onze oplossingen helpen een duurzamere en geëlektrificeerdere wereld op te bouwen.

• We zijn een bedrijf van $ 3,3 miljard met een toegewijd team van meer dan 11.000 werknemers over de hele wereld. Ons uitgebreide portfolio van behuizingen, elektrische en bevestigings- en thermische beheeroplossingen dateert van meer dan 100 jaar terug en omvat onder andere nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, RAYCHEM en SCHROFF.

• Belofte om de gemeenschappen te versterken waar onze medewerkers wonen en werken

• We willen de filantropische activiteiten van onze medewerkers overal ter wereld aanmoedigen en ondersteunen

• Via ons programma nVent in Action verstrekken we fondsen aan non-profitorganisaties en educatieve organisaties waar onze werknemers vrijwilligerswerk doen of geld doneren

• Kernwaarden die onze cultuur vormen en ons stimuleren om het allerbeste te bieden aan onze medewerkers en klanten. Wij staan bekend om:

• Innovatie & flexibiliteit

• Toegewijd aan absolute integriteit

• Focus op de klant

• Respectvol en teamgericht

• Optimistisch en energiek

• Verantwoordelijk voor prestaties

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarde.

#LI-PC1

#LI-Onsite

At nVent, we are committed to equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by national, federal, state or local law.