Experience Inc. Jobs

Ce poste vous donne la possibilité de

Rejoindre une entreprise innovante et internationale et de travailler sur les produits des gammes Beauty, Oral HealthCare, Male grooming & shaving, ou Mother & Child Care.

Vous avez pour principales missions

• Suivi et analyse de l’environnement concurrentiel (veille concurrentielle, benchmark, analyses via des panels distributeur après une formation dédiée)

• Participation à l'élaboration des gammes de produit pour la France et soutien aux Chefs de Produit sur les lancements d’innovations

• Gestion et mise en place d’actions marketing sur différents canaux de distribution (grande distribution, retail spécialisé, pharmacie, online)

• Participation à l'optimisation des contenus digitaux sur philips.fr et chez nos clients distributeurs

• Support et interface avec de nombreux services de l'entreprise : Key Account Managers, Trade Marketing, communication & digital.

Vous faites partie d'

Une équipe de plusieurs chefs de produits et ce poste vous permettra d’être en relation avec de nombreux corps de métiers de l’entreprise (Key Account Managers, Trade Marketing, Média, Philips International), ainsi que d’avoir une vision 360° du métier de chef de produit.

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Vous êtes étudiant(e) en année de césure ou en fin d’études en école de commerce ou université avec une spécialisation marketing,

• Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de Janvier 2025,

• Vous disposez d’une première expérience en Marketing/Commerce, idéalement dans l’univers de la grande consommation,

• Vous avez une bonne capacité analytique, une aisance avec les chiffres, et une vraie curiosité pour le produit et son environnement

• Vous avec une très bonne maitrise de l’anglais et du Pack office (Excel et Powerpoint avancés),

• Vous êtes enthousiaste, autonome, rigoureux(se) et avez le goût du challenge.

Comment nous travaillons ensemble

Nous croyons que nous sommes plus efficaces ensemble qu'à distance. Pour nos équipes basées au bureau, cela signifie travailler en présentiel au moins 3 jours par semaine.

Les rôles sur site exigent une présence à temps plein dans les installations de l'entreprise.

Les rôles sur le terrain sont plus efficacement accomplis en dehors des installations principales de l'entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.

Ce rôle est un rôle sur site.

A propos de Philips

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

• En savoir plus sur nos activités ici.

• Découvrez notre histoire riche et passionnante ici.

• En savoir plus sur notre mission ici.

Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.

Clause d'égalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.

Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.

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