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Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario.El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

Responsabilidad: - Informar a sus superiores de cual anormalidad (riesgos, peligros) que se encuentra en sus áreas relacionado con asuntos de medio ambiente, seguridad y salud (ISO14001 ISO45001 ISO50001) - Conocer todos los riesgos asociados de su área de trabajo, actividades rutinarias, no rutinarias y de emergencia, así como reportar cualquier incidente ocurrido antes de abandonar la planta. - Conocer los objetivos y metas internas de los sistemas ESH, la política de ESH, la política energética y participar en el cumplimiento de ellos. - Conocer el manejo de sustancias químicas, utilizarlas de manera segura para no exponerse y dar una disposición adecuada evitando contaminación y daño al medio ambiente, así como un accidente - Aplicar el uso eficiente de energía, evitar cualquier desperdicio y realizar una correcta segregación de residuos. - Utilizar los procedimientos de ESH y otros procedimientos aplicables al realizar cualquier actividad que lo requiera, tales como corte y soldadura, trabajo en alturas, manejo de sustancias químicas, manejo de residuos peligrosos.

Requisitos del Puesto : Minimo 2 años de experiencia en el area de mantenimiento preventivo y correctivo en empresas automotrices

Grado Académico Requerido: T.S.U. Mantenimiento Industrial, Ing. Mecatrónica/Mecánica/Industrial

Autoridad: Detener la operación una vez detectada o informada una desviación que afecte la operación, calidad o medio ambiente.

Tiene la autoridad de no desarrollar sus labores si su área de trabajo tiene condiciones inseguras que ponen en riesgo su integridad física, su salud o al medio ambiente.

Liderazgo: Comunicación oportuna, trabajo en equipo

Asegurarse que las ordenes correctivas sean cerradas con la información correcta (tiempo, trabajo ejecutado y refacciones usadas)

Analizar las fallas más repetitivas y representativas que generen paros a las líneas producción

Asegurarse que las ordenes de mantenimiento preventivo sean cerradas con la información correcta (tiempo, trabajo ejecutado y refacciones usadas).

Aplicar 5´S después de la intervención de un equipo , aplicar 5´S en taller de mantenimiento

Análisis de sistemas electroneumático automatizado con control digital , servomecanismos, sitemas de adquisición y análisis de datos (Lab View), sistemas de impresión laser y robots.

Experiencia minimo 2 años como T.S.U. Mantenimiento Industrial, Ing. Mecatrónica/Mecánica/Industrial. Conocimiento tecnico de electricidad, neumática e hidráulica ,mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas de inyección Engel, Arburg, manejo de herramientas manuales (llaves, pinzas, etc), cambios de moldes, manejo de equipos periféricos, conocimiento de resinas (PA, PPS) e interpretación de diagramas. Disponibilidad de horario ,rolar 3 turnos.

Ingles básico / Intermedio

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