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The Product Management Senior Analyst is an intermediate level position responsible for the development of product plans, strategies and tactics in coordination with the Product Management team. The overall objective of this role is to coordinate the promotion of products to develop new markets, increase share of market and obtain competitive position.

Responsibilities:

• Assist in development and analysis of strategic product roadmaps, product enhancement and development, product launches, and product marketing to gain maximum benefit from each product, as well as review surveys and analyze competitive industry landscapes to identify relative trends, threats, and opportunities for product managers

• Participate in day-to-day product management for core products such as product delivery, client experience, and client communication strategies as well as help the team prioritize, negotiate, and remove obstacles to achieve business results

• Execute client value propositions, positioning, segmentation, pricing, targeting, channel strategies, and competitive differentiation to achieve preferred status as a partner to Citi clients

• Provide informal guidance or on-the-job training to new team members

• Oversee client and competitor market research, develop product innovation roadmap, and assist product managers in addressing fundamental trials of product commoditization to create an advanced set of solutions

• Contribute to achievement of acquisition targets, product financial performance, revenue performance, and expense management goals as well as oversee identification and execution of opportunities and gaps business plans

• Implement team procedures, client problem resolution, and client management

• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

Qualifications:

• 5-8 years of experience

• Knowledge of marketing, credit, acquisitions, product development, and/or analytics

• Ability to work unsupervised and adjust priorities quickly as circumstances dictate

• Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements

• Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication

• Demonstrated analytical skills

• Demonstrated problem-solving and decision-making skills

Education:

• Bachelor's/University degree or equivalent experience

본 채용에 대해서는 아래를 참고하시기 바랍니다.

직무목표

• 대출 상품 Product Manager로써 경쟁력 있는 상품개발 및 관리

• 상품에 대한 판매전략수립, 전체 경영전략을 반영하여 상품 운용

• MIS 자료를 통해 경영진 앞 영업전략수립을 위한 정보 제공 및 정확한 대내외 보고자료 작성

• 상품 관련 프로젝트에 Project Manager로써 역할을 수행

• 상품이 대내외 규정 및 Global standard 에 부합되도록 관리

주요 업무 및 책임

• 상품판매전략, 상품개발 및 개선을 담당하여 경쟁력 있는 상품을 관리하며, 담당 상품의 MIS 자료를 작성 관리하여, 영업전략 수립에 기여 및 수익성 재고

• 상품과 관련한 대내외 프로젝트에 참여하며, 해당 상품에 대한 프로젝트 진행시 Project Manager로써 계획수립, 진행, 시행 등 전반적인 과정을 담당

• 상품과 관련한 규정 및 절차를 관리하며, 직원에 대한 교육을 담당하며, 필요시 고객응대 및 대고객 문제해결

• 상품이 대내외 규정을 준수할 수 있도록 관리하며, 대내외에서 요구되는 보고자료를 작성하며, 검사 등에 상품담당자로서 역할수행

• 상품과 관련된 부서 및 팀과의 업무 공조를 통해, 상품이 정상적으로 판매 및 관리될 수 있도록 함.

• 상품과 관련한 Global 조직에 한국을 대표하여 참여하며, Global 의 정책과 절차, 전산이 적시에 한국에 도입될 수 있도록 함.

자격요건

• 기업여신상품 관련한 실무 경험 및 지식 (규정, 오퍼레이션, 심사, 영업, 전산)

• 기업 관련 사업영업조직의 경험 및 지식 (CB, CCB, Citi Business)

• 경영진, 부서, 글로벌/리젼 및 관련 부서/팀과의 커뮤니케이션 능력

• MS 오피스 활용 능력

근무조건

• 고용형태: 전문직

• 급여 및 복지조건: 회사 내규에 따름

• 근무지역: 서울

전형절차

• 서류전형 > 면접전형 > 사전점검/채용검진 > 최종합격

• 전형일정 및 각 전형 별 합격발표는 이메일을 통하여 면접 대상자에게 개별 안내 드립니다.

접수방법 및 기간

• 지원방법: 당행 채용 site 접속하여 온라인 지원

• 제출서류: 영문이력서 1부

• 접수기간: 채용시까지

• Rolling Base 인터뷰 진행 (지원서가 접수된 순서대로 검토하며, 채용후보자가 조기에 선발되는 경우 접수기간 중이라도 채용 공고 종료 가능함)

유의사항

• 구직자 본인의 용모, 키, 체중, 출신지역, 혼인여부, 재산과 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산의 정보는 기재하지 마시기 바랍니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의 3)

• 온라인을 통해 접수한 이력서는 반환하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

• 부정한 행위(예: 채용청탁 등)를 통해 합격한 사실이 확인된 경우, 합격이 취소될 수 있으며 향후 채용에 제한이 있습니다.

• 장애인/보훈대상자의 경우 서류전형에서 우대

• • 장애인은 ‘장애인복지법 시행령’ 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는 ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령’ 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자를 말합니다.
• • 보훈대상자는 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’등에 의한 취업지원 대상자를 말합니다.
• • 지원 시, 해당 사실을 증빙할 수 있는 서류를 추가 제출 바랍니다 (개인정보 마스킹 필수).

• 문의: 한국씨티은행 인사부 ( ckirecruitment@citi.com )

Job Family Group:

Product Management and Development

Job Family:

Product Management

Time Type:

Full time

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

Citigroup Inc. and its subsidiaries ("Citi”) invite all qualified interested applicants to apply for career opportunities. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi (https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm) .

View the "EEO is the Law (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf) " poster. View the EEO is the Law Supplement (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf) .

View the EEO Policy Statement (http://citi.com/citi/diversity/assets/pdf/eeo_aa_policy.pdf) .

View the Pay Transparency Posting (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf)

Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.

Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.