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VF è leader mondiale nel settore dell’abbigliamento grazie ai brand con cui è presente nei settori Outdoor e Action Sports.

Tra i brand che compongono il portfolio VF i più importanti sono sicuramente Vans, Napapijri, The North Face, Eastpak, Kipling e Timberland.

I nostri Sales Associate sono entusiasti, dinamici e promuovono i nostri brand e i nostri prodotti garantendo la migliore esperienza di shopping al cliente. Hanno una autentica passione per il customer service.

Per i nostri Vans Store di Milano siamo adesso alla ricerca di Sales Associate part time.

Il ruolo prevede:

• entrare in contatto con i clienti ed assisterli, dando il proprio contributo alla performance economica dello Store

• occuparsi delle principali operazioni di cassa, nel rispetto delle procedure aziendali e avvalendosi dei training aziendali ricevuti

• dare il proprio contributo per mantenere il piano vendita e il magazzino sempre ordinati e riassortiti

• collaborare con lo Store Management e il Team alla più efficace gestione del negozio, sempre nell’ottica di garantire il servizio al cliente

I nostri Sales Associate devono soprattutto mostrare passione per il customer service e un’autentica voglia di rispondere con entusiamo alle aspettative dei nostri clienti. Inoltre hanno capacità di lavorare in team e di relazione.

Requisiti imprescindibili sono la flessibilità oraria e la disponibilità a lavorare nei week-end e festività, quando necessario.

E’ richiesta anche una buona conoscenza della lingua inglese

R-20170604-0015

VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.