Experience Inc. Jobs

Requisition ID: 279619

• Relocation Authorized: None

• Telework Type: Full-Time Office/Project

• Work Location: Santiago

(Español)

Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .

Minería y Metales:

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto:

Este rol, será responsable de los paquetes mecánicos principalmente de manejo de materiales, desarrollando requisiciones de Materiales y/o Servicios en plantas concentradoras y/o procesadoras de cobre, con capacidad de elaborar documentos técnicos típicos de licitación, como Criterios de Diseño, Especificaciones Técnicas, Reportes de Cálculo, MTO, MR’s, SR’s, Data Sheets, etc. Liderar reuniones con clientes y proveedores para definir el alcance del trabajo; así como las definiciones técnicas y de diseño de los equipos y/o sistemas. Ser capaz de realizar estimaciones de cantidades y soporte de Capex/Opex en los alcances mecánicos de un proyecto. Desarrollar el diseño, desarrollo, modificación y/o evaluación de componentes y/o paquetes mecánicos, asegurando una excelente interrelación con otras disciplinas. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan los requisitos únicos y complejos de los aspectos mecánicos de un proyecto.

Principales Responsabilidades:

• Realizar el diseño de equipos y sistemas mecánicos con especialidad en manejo de materiales, para proyectos de la industria minera, pero además incluyendo conocimiento en bombas (redes de distribución de agua y lodos), circuitos de molienda, espesamientos y otros relacionados.

• Realizar cálculos y análisis que conduzcan a recomendaciones técnicas de diseño de equipos de manejo de materiales.

• Preparar solicitudes de materiales, especificaciones, data sheets, evaluaciones técnicas y otros documentos técnicos relacionados con las adquisiciones de equipos mecánicos.

• Desarrollar todo el proceso de gestión para la evaluación técnica de proveedores de equipos y sistemas mecánicos para las licitaciones.

• Coordinar con diseñadores/as mecánicos/as para producir diseños y dibujos según los estándares del proyecto.

• Liderar y coordinar con diseñadores/as mecánicos/as de P&ID para producir dibujos según los estándares del proyecto.

• Liderar y coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas y áreas de ingeniería de la empresa. Esto implica coordinar esfuerzos en áreas asignadas con grupos especializados, disciplinas de ingeniería, el cliente, el proveedor, los contratistas, la construcción y otros grupos funcionales.

• Elaborar estudios conceptuales, diseños, informes, estimaciones y/o propuestas.

• Brindar asistencia técnica a otro personal mecánico e interactuar con las funciones del proyecto y el cliente, para resolver problemas regulatorios complejos con conocimientos de códigos y estándares de la industria.

• Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y/o construcción para identificar y cumplir con los requisitos mecánicos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto.

Educación y Experiencia Requerida:

• Requiere título en Ingeniería Civil Mecánica, y un mínimo de 15 años de experiencia laboral relevante y especifica en minería (obligatorio).

Conocimientos y Habilidades Requeridos:

• Es requisito esencial experiencia probada en equipos de transporte de materiales requeridos en procesos mineros (correas transportadoras, apiladoras, tolvas de alimentación, cintas transportadoras, alimentadores, etc).

• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de equipos de manejo de materiales (correas transportadoras, apiladoras, tolvas de alimentación, cintas transportadoras, alimentadores, etc) aplicados en proyectos y procesos en la industria minera (obligatorio).

• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de equipos de plantas concentradoras, tales como: Chancadores, Molinos, Harneros, Celdas de Flotación, Espesadores, etc, que son aplicados en proyectos y procesos de la industria minera (valorado como una ventaja adicional).

• Conocimiento de ingeniería, normas y diseño de estanques, chutes, bins, etc y los elementos de calderería típicos usados en los procesos mineros (deseable).

• Conocimiento de desarrollo de cálculos para redes de aire, climatización, depósitos y sistemas de protección contra incendios (deseable).

• Manejo al menos básico del software Belt Analyst (obligatorio).

• Debe aplicar de manera eficaz conocimientos y habilidades técnicas para resolver una variedad de problemas, completar tareas/asignaciones y brindar orientación y asesoramiento.

• Experiencia y capacidades suficientes para actuar con autonomía profesional de acuerdo a los años de experiencia requeridos en esta posición.

• Experiencia en liderar y manejar equipos de trabajo

• Flexibilidad y entusiasmo por las tareas individuales y de equipo.

• Habilidades demostradas en comunicación oral y escrita.

• Nivel intermedio-avanzado de inglés oral y escrito (obligatorio).

Beneficios:

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.

Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario.

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

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(English)

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report .

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

In this role, you will be responsible for the mechanical packages mainly of material handling, developing requisitions of Materials and/or Services in concentrator and/or copper processing plants, with the ability to prepare typical technical tender documents, such as Design Criteria, Technical Specifications, Calculation Reports, MTO, MR's, SR's, Data Sheets, etc. Leading meetings with clients and suppliers to define the scope of work; as well as the technical and design definitions of the equipment and/or systems. Being able to make quantity estimates and Capex/Opex support on the mechanical scopes of a project. Developing the design, development, modification and/or evaluation of mechanical components and/or packages, ensuring an excellent interrelation with other disciplines. Your recommendations will solve technical problems and ensure that the unique and complex requirements of the mechanical aspects of a project are met.

Major Responsibilities:

• Carrying out the design of equipment and mechanical systems with a specialty in material handling, for projects in the mining industry, but also including knowledge in pumps (water and sludge distribution networks), grinding circuits, thickening and other related.

• Performing calculations and analyses that lead to technical design recommendations for material handling equipment.

• Preparing requests for materials, specifications, data sheets, technical evaluations and other technical documents related to the procurement of mechanical equipment.

• Developing the entire management process for the technical evaluation of suppliers of equipment and mechanical systems for tenders.

• Coordinating with mechanical designers to produce designs and drawings according to project standards.

• Leading and coordinating with P&ID mechanical designers to produce drawings according to the project standards.

• Leading and coordinating the work and collaborating with other disciplines and engineering areas of the company. This involves coordinating efforts in assigned areas with specialized groups, engineering disciplines, the customer, the supplier, contractors, construction and other functional groups.

• Developing conceptual studies, designs, reports, estimates and/or proposals.

• Providing technical assistance to other mechanical personnel and interacting with project and customer functions, to solve complex regulatory problems with knowledge of industry codes and standards.

• Providing assistance to the project and/or construction management to identify and comply with the mechanical requirements of the project and address the problems that arise during the execution of the project.

Education and Experience Requirements:

• Requires a bachelor's degree in Mechanical Civil Engineering, and a minimum of 15 years of relevant and specific work experience in mining (mandatory).

Required Knowledge and Skills:

• Proven experience in material transport equipment required in mining processes (conveyor belts, stackers, feed hoppers, conveyor belts, feeders, etc) is an essential requirement.

• Knowledge of engineering, standards and design of material handling equipment (conveyor belts, stackers, feed hoppers, conveyor belts, feeders, etc.) applied in projects and processes in the mining industry (mandatory).

• Knowledge of engineering, standards and design of concentrator plant equipment, such as Crushers, Mills, Harners, Flotation Cells, Thickeners, etc, which are applied in projects and processes of the mining industry (valued as an additional advantage).

• Knowledge of engineering, standards and design of ponds, chutes, bins, etc and the typical boilerwork elements used in mining processes (desirable).

• Knowledge of developing calculations for air networks, air conditioning, tanks and fire protection systems (desirable).

• At least basic management of the Belt Analyst software (mandatory).

• Must effectively apply technical knowledge and skills to solve a variety of problems, complete assignments/assignments, and provide guidance and advice.

• Sufficient experience and skills to act with professional autonomy according to the years of experience required in this position.

• Experience in leading and managing work teams.

• Flexibility and enthusiasm for individual and team tasks.

• Demonstrated skills in oral and written communication.

• Intermediate-advanced level of oral and written English (mandatory).

Total Rewards/Benefits:

For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of engineers and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at bechtel.com/total-rewards.

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

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Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a acesstmt@bechtel.com