Job Information
Parker Hannifin Corporation CHL Gerente de Producto II in Santiago, Chile
CHL Gerente de Producto II
Location : Santiago, RM, Chile
Job Family : Sales
Job Type : Regular
Posted : Apr 25, 2024
Job ID : 47877
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Job Description
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Desarrollar mercado para los productos que distribuye Parker, a través de la demostración de la tecnología que la empresa dispone sobre este mercado en los territorios que la división tiene: Chile, Perú y Bolivia.
Desarrollar y mantener relación con distribuidores, a través de una oportuna cotización y soporte técnico
Evaluar proyectos en las áreas de responsabilidad asignada
Visitar y dar soporte a distribuidores y clientes en terreno
Realizar entrenamiento a distribuidores y clientes finales
Incorporar las nuevas tecnologías del área de Parker
Alcanzar el plan de ventas y rentabilidad del negocio en base a definiciones de acciones e iniciativas
Posicionamiento y prescripción de la marca en el mercado
Capacitación técnica y comercial a: Distribuidores, Clientes finales, workshops, webinar
Realizar estudios de mercado (precios, canales de comercialización y competencia) para nuevas ofertas o complementos, de acuerdo a las necesidades del mercado y focalizados en la satisfacción del cliente
Proponer planes de acción y medidas correctivas ante las desviaciones que se pudieran presentar (Mejora continua).
Contribuir con Logística al control de los inventarios y su seguimiento para asegurar los tiempos de entrega a satisfacción del cliente
Definir la oferta en los países de responsabilidad, para los productos relacionados y definir los canales de comercialización (Distribuidores, OEMs, clientes finales, etc.)
Promoción y desarrollo de nuevos productos y aplicaciones
Definir PFEC y DPP´s alineados con estrategia de la corporación
Desarrollar herramientas que faciliten la venta de nuestros distribuidores. Uso de White spacing
Qualifications
Uso CRM
Inglés Avanzado
Conocimientos de Hidráulica, Mecánica, Neumática, Filtración y Química
Ingeniería a fin
Parker es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de edad, raza, religión, origen étnico, sexo, orientación sexual o discapacidad en relación con el reclutamiento y el empleo.
Español Fluido
Inglés avanzado
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