Experience Inc. Jobs

B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción General del Puesto:

La posición de “Jr. Brand Manager – Bebidas Alcohólicas” se describe como una altamente dinámica. La posición requerirá de destrezas para el diseño y desarrollo de planes de mercadeo. Al mismo tiempo requiere que el empleado sea capaz de dirigir la coordinación y ejecución de toda la actividad de mercadeo de los portafolios, marcas o producto manejados para el logro efectivo de los objetivos económicos organizacionales.

Esta posición demandará excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión. Las actividades relacionadas directamente con el puesto incluirán, pero no se limitarán a conceptuar, planificar e implementar la mezcla de mercadeo establecida: Portafolio, Precio, Colación, Estrategia de Canal, Publicidad, Promoción.    

• Responsable, en apoyo con su supervisor, del desarrollo y manejo de planes estratégicos de mercadeo, pronósticos de ventas, presupuesto de inversión y ganancias anuales.

• A cargo del desarrollo e implementación de herramientas para el cumplimiento de los objetivos organizacionales, y entrega de resultados financieros según la estrategia de las marcas o portafolios bajo su responsabilidad.

• Responsable de identificar áreas de oportunidad que puedan ser impactadas por medio de acciones proactivas que influencien el desempeño de las marcas, y seguimiento sobre aspectos operacionales que garantice la rentabilidad de sus marcas.

• A cargo del desarrollo de planes acorde a la estrategia y etapa de cada marca para el cumplimiento de las metas de desarrollo en el mercado y financieras de la organización por parte del equipo comercial (ventas) y promocional.

• Responsable por el desarrollo y coordinación de diferentes tipos de presentaciones sobre el desempeño operacional, comercial y de marca ante el mercado.

• A cargo de proveer la información necesaria relacionada a “Brand/Product Knowledge” para clientes, consumidores, y la fuerza comercial. A la vez que deberá proveer capacitaciones necesarias a las promotoras para actividades promocionales.

  Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

• Cuatro (4) años en Gerencia de Marca (Consumo y/o Bebidas Alcohólicas) o actividades relacionadas al mercadeo directo.

• Sólidas destrezas de procesos administrativos y comerciales; tales como destrezas en presentaciones, procesos de negociación, y gerencia del tiempo.

• Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 360 (Excel, Power Point, Outlook, Word, Power BI, Teams y One Note).

• Sólidas destrezas de comunicación verbal y escritas en inglés y español a todos los niveles de liderazgo.

  “PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”