Job Information
GE Vernova Site EHS Specialist in Remote, Germany
FieldCore ist auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Sicherheitsfachkraft , die fließend Deutsch spricht, um unser in Europa ansässiges Team für Umwelt- und Gesundheitsschutz zu verstärken.
Über GE Vernova:
GE Vernova ist ein geplantes, speziell gegründetes globales Energieunternehmen, das die Geschäftsbereiche Strom, Wind und Elektrifizierung umfasst und von seinen Accelerator-Geschäftsbereichen Advanced Research, Consulting Services und Financial Services unterstützt wird. GE Vernova verfügt ein mehr als 130 Jahre Erfahrung in der Bewältigung der weltweiten Herausforderungen und ist einzigartig positioniert, um die Energiewende voranzutreiben, indem es die Welt weiterhin elektrifiziert und gleichzeitig daran arbeitet, sie zu Dekarbonisierung. GE Vernova hilft Kunden dabei, Volkswirtschaften anzukurbeln und Strom zu liefern, der für Gesundheit, Sicherheit und eine verbesserte Lebensqualität von entscheidender Bedeutung ist. GE Vernova hat seinen Hauptsitz in Cambridge, Massachusetts, USA, und beschäftigt mehr als 80.000 Mitarbeiter in über 100 Ländern auf der ganzen Welt.
Geschäftsbereich Gas Power von GE Vernova entwickelt fortschrittliche, effiziente erdgasbetriebene Technologien und Dienstleistungen sowie Lösungen zur Dekarbonisierung, die dazu beitragen sollen, eine kohlenstoffärmere Zukunft zu elektrifizieren. Als Teil des Gas Power One Field Services- Teams installiert, wartet und modernisiert FieldCore Stromerzeugungsanlagen, sodass Betreiber der weltweiten Energieinfrastruktur betriebssicher und erschwinglichere Energie bereitstellen können.
Lassen Sie uns über die Rolle Sprechen
Als Sicherheitsfachkraft unterstützen Sie das Außendienstpersonal, um sicherzustellen, dass die Richtlinien, Programme, Verfahren und gesetzlichen Standards im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) eingehalten werden.
Sie kommunizieren und tragen zur Entwicklung standortbezogener Programme bei, führen EHS-Audits und Inspektionen vor Ort durch und geben Empfehlungen zur Verbesserung der EHS-Leistung und zur Schaffung einer NO-HARM-Kultur.
Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiter über sichere Arbeitsverfahren und -praktiken informiert werden, damit sie ihrer Verantwortung nachkommen und die erforderlichen Compliance-Aktivitäten durchführen können, einschließlich der Umsetzung der landesinternen Gesetze und der FieldCore-Anforderungen und -Standards für Gesundheit und Sicherheit im Bereich Umwelt.
So werden Sie den Unterschied erzeugen:
Entwickeln, verstehen und pflegen Sie den One EHS-Projektplan. Bieten Sie Unterstützung bei der Kommunikation und Verwaltung aller Abschnitte des Plans an.
Durchführen von Audits, Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen (RCA) von Beinaheunfällen und Vorfällen, um sicherzustellen, dass sichere Arbeitsverfahren eingehalten werden, die den Unternehmensrichtlinien, OHSA, EPA, DOT und den Kunden-/Unternehmensrichtlinien sowie den geltenden behördlichen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen in einem bestimmten Bereich, in dem die Arbeiten ausgeführt werden, eingehalten werden. Stellen Sie sicher, dass die Notfallmaßnahmen gefestigt und aufrechterhalten werden.
Entwicklung und Durchführung von projektspezifischen Schulungen zur Standortorientierung für alle Mitarbeiter unter der Steuerung von FieldCore, die zu jedem Zeitpunkt des Projektes eintreffen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter vor Ort über sichere Arbeitsverfahren und -praktiken informiert sind und ihren Aufgaben nachkommen. Machen Sie sie mit den EHS-Anforderungen am Standort, den Schwerpunktbereichen und allen berufsspezifischen Gefahren vertraut. Stellen Sie sicher, dass die Anwesenheitslisten geführt werden.
Überprüfen Sie die Genehmigungssysteme der Kunden, einschließlich der Anforderungen für die Aushändigung von Genehmigungen vor Ort, LOTO,Verfahren für enge Räume und FieldCore Liftpläne.
Bieten Sie bei Bedarf EHS-Schulungen im Klassenzimmer an.
Besondere Rollenanforderungen:
Kann ausgiebig zu und von Projekten und verschiedenen Aufgaben reisen.
Bereit, an Feiertagen, Wochenenden und Überstunden zu arbeiten, je nach Aufgabenstellung.
Fähigkeit, viel Zeit für Schulungen und Aufgaben von zu Hause weg zu verbringen
Fähigkeiten für den Erfolg:
Sie werden ein erfahrener Experte für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit vor Ort sein, der sich mit den deutschen Sicherheitsvorschriften auskennt und mit den OHSA-Vorschriften vertraut ist. Sie verfügen außerdem über:
Abgeschlossene OSHA-30-Schulung
NEBOSH National General Certificate oder ein gleichwertiges Zertifikat oder arbeiten an einer Qualifikation zur Arbeitssicherheit.
Vorzugsweise Erfahrung und Kenntnis der Risiken, die mit der Wartung von Anlagen in der Stromerzeugungsindustrie verbunden sind.
Beherrschung der englischen Sprache
Wir sind entschlossen, der beste Ort für die Berufliche und Persönliche Weiterentwicklung zu sein:
Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und wir stellen sie bei allem, was wir tun, an die erste Stelle. Von der beruflichen Weiterentwicklung bis hin zu einem Bereich von Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir ständig bestrebt, ein befähigendes und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die Kombination unserer Werte Wachstum, Work-Life-Balance und erstklassige Ausführung unterscheidet unseren Arbeitsplatz von den anderen. Nur FieldCore bietet dieses breite Bereich Möglichkeiten in der gesamten Energieerzeugungsbranche, kombiniert mit exzellenten Karrierewegen in technischen, funktionalen und Führungsbereichen.
Was sind die Vorteile für Sie:
Unsere Gesamtprämien sind so konzipiert, dass sie Ihren Ehrgeiz wecken, indem sie Ihnen den Schub und die Flexibilität geben, die Sie benötigen, um Ihre Ideen in die Realität umzusetzen, die die Welt verändert. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das geistige, körperliche und finanzielle Wohlbefinden aller FieldCore-Mitarbeiter fördern. Nicht nur das, Sie werden auch von Karrieremöglichkeiten in einer Kultur umgeben sein, die Fürsorge, Zusammenarbeit und Unterstützung fördert.
Inklusion und Diversität:
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir die Ideen und Beiträge einer vielfältigen Belegschaft wertschätzen, helfen wir anderen, zu wachsen, erfolgreich zu sein und die Messlatte für alle höher zu legen.
Als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen setzt sich FieldCore dafür ein, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig Chancengleichheit für Mitarbeiter und Bewerber von FieldCore zu bieten.
Besuchen Sie uns bei FieldCore, wo Ergebnisse erzielt werden können, indem Sie sich einer Gemeinschaft der Zugehörigkeit anschließen.
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