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Job Summary:

DÉVELOPPEUR LOGICIELS SENIOR - PRICING

Emplacement: Canada

Division: Ticketmaster Canada LP

Cadre hiérarchique: Gestionnaire en développement logiciels senior

Modalités du contrat: Permanent 37,5 heures par semaine

L'EMPLOI

Dans le rôle de développeur logiciels senior, vous travaillerez pour l’équipe Pricing à développeur le domain de prix qui sera utilisée par différent système à travers Ticketmaster. Le domain de prix a un impact direct sur le revenue de clients et sur l’expérience d’achat de nos fans. Vous participerez activement à la conception globale de la solution et de l’architecture des systèmes pris en charge par votre équipe.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du développement et de la conception de composants et d’applications complètes. Vous travaillerez de manière autonome, ferez appel à votre expérience et expertise technique pour proposer de nouvelles solutions et idées. Vous aurez à développer et entretenir des liens avec vos pairs oeuvrant à travers diverses équipes à travers le monde. Vous utiliserez vos compétences et prendrez des initiatives, résoudrerez les problèmes complexes et surmonterez les obstacles afin de maintenir et améliorer la qualité des services rendus. Vous transformerez itérativement le domain de prix en suivant les practiques exemplaires actuelles tout en introduisant et en promouvant des techniques d’intégrations plus simples.

Vous devrez représenter l’équipe en tant qu’expert technique et collaborerez étroitement avec le gestionnaire de produit sur la définition des requis et la planification. Une partie importante de ce rôle est l’habileté à anticiper les besoins de l’équipe. Vous mentorerez les collègues juniors afin d’améliorer la culture dans un esprit d’amélioration continue. Vous travaillerez avec un large éventail de technologies sur plusieurs projets et ferez partie d’une équipe DevOps et Agile; tout en étant responsable de la livraison de bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités (incluant tests et support de l’environnement de production).

VOS TÂCHES

• Concevoir et développer une système sécuritaire et stable qui gérera les prix des billets à travers toutes les évenements

• Influencer la conception de l’architecture pour obtenir une application simple, élastique, facile à maintenir, fiable, réutilisable et sécuritaire

• Planifier les histoire et itérations pour atteindre les objectifs de produits et exécuter le plan

• Être responsable de la performance de votre équipe

• Mentorer et motiver vos collègues

• Supporter les équipes externes s’intégrant avec vos services

• Promouvoir, démontrer et documenter les bonnes pratiques pour les équipes s’intégrant à vos services

• Développer les micro-frontends requis, utilisant les technologies Angular, TypeScript et Java Spring Boot

• Développer et deployer les services sur AWS et Kubernetes

• Assurer un haut niveau de qualité

• Collaborer avec les gestionnaires de produit et d’expérience utilisateur pour le développement des fonctionnalités

• Définir et executer une stratégie pour maintenir et moderniser les composants et services legacy

• Automatiser les tests, déploiements, resilience et surveillance applicative

• Assister la coordination de l’équipe afin d’optimiser la performance de celle-ci

• Développer et entretenir des liens avec partenaires internes et externes à votre équipe

• Documenter les procedures de support de vos systèmes et entraîner vos collègues sur celles-ci

• Participer à la rotation de support de production

  COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES

• 5+ années d’experience en développement

• 5+ années d’expérience avec les méthodologies Agile

• 3+ années de développement fullstack

• 3+ années d’expérience en DevOps

• Excellentes compétences de développement en interface utilisateur (frontend)

• Expérience démontrée avec les technologies frontend (Angular, React, javascript, typescript)

• Expérience démontrée de développement de services et APIs partagés

• Expérience démontrée appliquant les principes SOLID et patrons de développement

• Expérience démontrée avec les applications distribuées (Microservices, architecture orientée événements)

• Expérience avec l’architecture micro-frontend

• Expérience dans le mentorat de collègues

• Expérience supportant et ameliorant les systèmes anciens (legacy)

• Expérience dans la surveillance en temps reel et bout-en-bout de la fiabilité et performance de systèmes en production

• Java, Springboot, Maven, Gitlab CI

• Expérience interagissant avec au moins un SGBD (DynamoDB, Oracle, MySQL, Mongo, …)

• Expérience interagissant avec ElasticSearch

• Solides compétences en communication et capacité à collaborer étroitement avec des membres de l’équipe à distance

• Bilingue: Français et anglais

VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)

• Autonome et proactif

• Passioné de technologie et transformation

• Motivé, énergique et tenace

• À l’aise à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles et multidisciplinaires

• Motivé par l’opportunité de s’attaquer à des problèmes techniques difficiles et de trouver des solutions

• Constamment en train d’améliorer votre équipe

CULTURE TICKETMASTER

Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande entreprise de divertissement au monde.

Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision avec succès.

Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre connaissance.

Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :

Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y arriver.

Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.

Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous représentons.

Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre des autres.

ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI

Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de responsabilités familiales.

Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.

SENIOR SOFTWARE DEVELOPER - PRICING

Location : Remote, Canada

Division: Ticketmaster Canada LP

Line Manager: Senior Manager, Software Development

Contract Terms: Permanent, 37.5 hours per week

THE JOB

As a Senior Developer, you will work with the Pricing team to develop the pricing domain, which will be used by various systems across Ticketmaster. The pricing domain has a direct impact on customer revenue and the purchasing experience of our fans. You will actively contribute to the overall design of the solution and the architecture of the systems supported by your team.

Under the TM1 Pricing team, you will be responsible for owning the development and design of entire application components and lead team projects. While working independently with minimal supervision, you will rely on your wide-range of experience and technical expertise to propose new solution, ideas and foster relationships with peers in different teams and offices. You will use your skills and experience to take initiaves, solve problems, resolve roadblocks and advanced troubleshooting techniques in order to fulfill the service objectives. You will transform the TM1 Pricing application iteratively to bring it inline with today’s best practices while introducing and promoting new and simpler integration patterns.

You will represent the team as a technical expert and work closely with the Product Manager on feature requirements and planning. An important part of this role is to anticipate team needs and guide & mentor individuals in order to influence the culture and drive continuous improvement. You will work with a large variety of technologies on multiple projects and will be part of an DevOps & Agile team, responsible of the full end to end delivery of new functionalities, including testing and production support.

WHAT YOU WILL BE DOING

• Design and develop a secure and stable application that will be used by clients on daily basis to optimize their prices.

• Participate in architecture design towards achieving a simple, scaleable, maintainable, reliable and reusable application platform

• Plan stories and iterations to achieve product goals and roadmaps

• Be accountable of your team’s performance

• Mentor engineers and promote motivation

• Support external teams integrating with your services

• Promote, demonstrate and document best practices for external integrators

• Develop micro-frontends powered by Angular, TypeScript and Java Spring boot stacks

• Develop on AWS and Kubernetes

• Ensure high quality through automated tests

• Interact with Product, UX and other internal development teams to develop features

• Define strategy to maintain and modernize legacy code and services

• Automate testing, deployments, performance and recovery

• Inspire developers by providing new ideas or concepts

• Help coordinate the effective use of the team ensuring optimization of overall team

• Seek to build relationships and partners with internal and external team members

• Help build consensus

• Document and train fellow team members on support procedures for your systems

• Join oncall support rotation

  TECHNICAL SKILLS

• 5+ years of development experience

• 5+ years of experience w/ Agile methodologies

• 3+ years of working full stack

• 3+ years of experience in DevOps

• Elite/Strong frontend development skills

• Demonstrated experience with frontend technologies (Angular, React, javascript, typescript)

• Demonstrated experience building shared services and APIs

• Demonstrated experience applying Design Patterns and SOLID principles

• Demonstrated experience with distributed applications (Microservices, event-driven architecture)

• Experience with micro-frontend architecture

• Experience mentoring and/or leading fellow engineers

• Experience improving and supporting legacy systems

• Experience monitoring realtime end-to-end production systems reliability and performance

• Java, Springboot, Maven, Gitlab CI

• Experience with production

• Working knowledge of one or more database products (e.g. DynamoDB,Oracle, MySQL, Mongo)

• Working knowledge ElasticSearch

• Strong communication skills and the ability to collaborate closely with remote team members

• Bilingual: French, English

YOU (BEHAVIOURAL SKILLS)

• Autonomous and proactive.

• Passionate about technology and transformation.

• Self-motivated activator, energetic and tenacious.

• Comfortable with working in cross functional and multidisciplinary teams.

• Excited about taking on challenging technical problems and devising creative solutions.

• Consistent track record of going the extra mile for the success of the team.

LIFE AT TICKETMASTER

We are proud to be a part of Live Nation Entertainment, the world’s largest live entertainment company.

Our vision at Ticketmaster is to connect people around the world to the live events they love. As the world’s largest ticket marketplace and the leading global provider of enterprise tools and services for the live entertainment business, we are uniquely positioned to successfully deliver on that vision.

We do it all with an intense passion for Live and an inspiring and diverse culture driven by accessible leaders, attentive managers, and enthusiastic teams. If you’re passionate about live entertainment like we are, and you want to work at a company dedicated to helping millions of fans experience it, we want to hear from you.

Our work is guided by our values:

Reliability - We understand that fans and clients rely on us to power their live event experiences, and we rely on each other to make it happen.

Teamwork - We believe individual achievement pales in comparison to the level of success that can be achieved by a team

Integrity - We are committed to the highest moral and ethical standards on behalf of the countless partners and stakeholders we represent

Belonging - We are committed to building a culture in which all people can be their authentic selves, have an equal voice and opportunities to thrive

EQUAL OPPORTUNITIES

We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion. You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work. We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. It's talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities.

Ticketmaster Canada will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in the job application process. If you have difficulty using our online application system and need an accommodation due to a disability, please email accessibilitycanada@ticketmaster.ca. Please note this inbox is limited to accommodation requests. Resumes submitted to this inbox will not be considered.