Experience Inc. Jobs

Description :

Les contractants seront affectés à une certaine partie du processus de fabrication des unités CVC personnalisées, soit sur la ligne d'assemblage principale, soit dans une section de sous-assemblage. Il peut parfois leur être demandé d'être « flexibles » et de soutenir les équipes d'autres départements en fonction du flux de production des unités. Le principal « client » interne est la ligne d'assemblage principale, et tous les autres départements travaillent pour alimenter cette ligne d'assemblage afin de s'assurer que les unités sont assemblées en temps voulu.

La ligne d'assemblage principale est divisée en plusieurs sections clairement délimitées et indiquées par des numéros et des lignes d'étage. Chaque section a ses propres tâches et les matériaux nécessaires sont rassemblés autour des bonnes sections par les équipes de sous-assemblage. Une fois les tâches terminées, les unités doivent être tirées/transportées vers la section suivante, la plupart du temps à l'aide d'un transpalette électrique ou d'un pont roulant si nécessaire.

La chaîne de montage principale consiste à : installer les sols, les murs, les évents et les ventilateurs ou d'autres produits d'économie d'énergie. Installer les portes, les drains, etc.

-Assemblage

-Utilisation d'outils (perceuses, scies, marteaux, tournevis, meuleuses, ponceuses)

-Mesurer en pouces

Assemblage de sous-ensembles et de structures

-Installation de drains, d'évents, de murs, de portes, de toits et de filtres

-Exécution de différentes tâches quotidiennes

-Remettre les outils à leur place

-Lecture de plans

• Sélection des outils

Description:

Contractors will be assigned to a certain part of the custom HVAC unit manufacturing process, either on the main assembly line or in a sub-assembly section. They may sometimes be asked to be “flexible” and support teams from other departments depending on the production flow of the units. The main internal “customer” is the main assembly line, and all other departments work to feed this assembly line to ensure that units are assembled on time.

The main assembly line is divided into several clearly delineated sections, indicated by floor numbers and lines. Each section has its own tasks, and the necessary materials are gathered around the right sections by the sub-assembly teams. Once the tasks have been completed, the units must be pulled/transported to the next section, usually using an electric pallet truck or overhead crane if necessary.

The main assembly line consists of: installing floors, walls, vents and fans or other energy-saving products. Install doors, drains, etc.

Assembly

-Using Tools (Drills, saws, hammers, screwdrivers, grinders, sanders)

-Measuring in Inches

-Assembling sub assemblies and structures

-Installing drains, vents, walls, doors, roofs, filters

-Performing different tasks daily

-Placing tools back to where they belong

-Plan reading

• Tool selection

-Selecting different accessories from the Kanban system to place on Units

-Follow H&S requirements

À propos d'Aerotek:

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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