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Job Number 24150071

Job Category Revenue Management

Location Le Meridien Etoile, 81 Boulevard Gouvion Saint-Cyr, Paris, Paris, France

Schedule Full-Time

Located Remotely? N

Relocation? N

Position Type Management

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un Revenue Manager afin de compléter nos équipes. Il / elle est en charge de l’élaboration de la stratégie globale de tarification.

Les principales missions sont :

• Gérer efficacement la stratégie de tarification sur tous les canaux de distribution

• Augmenter la part de marché et la performance des revenus grâce à une gestion appropriée des prix

• Analyser les rapports de la concurrence et formuler des stratégies appropriées sur MKG

• Responsable de la mise en œuvre effective et du respect de toutes les normes, politiques et procédures du groupe Marriott

• S’assurer que les sollicitations tarifaires ont été exécutées en temps opportun et les plans tarifaires ont été maintenus et étendus au besoin

• Assister à la création des forecasts hebdomadaires/ mensuels ainsi qu’à la création des budgets

• Réaliser toutes analyses permettant d’optimiser les revenues et le profit de l’hotel

• Mise en place de la stratégie sur les événements spéciaux et les périodes de demande

• Servir de point de liaison , si besoin, entre l’hôtel et l’équipe regional revenue management

• Développer et utiliser ses compétences en communication avec l’ensemble des départements de l’hôtel.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études secondaires spécialisée en Revenue Management ou hôtelier

• Expérience de 2 ans en revenue management. Une expérience dans le secteur hôtelier serait un atout

• Avoir la capacité à s'adapter rapidement à un marché en constante évolution

• Avoir un esprit d'équipe avec de fortes compétences interpersonnelles

• Posséder d'excellentes compétences en communication verbale et écrite

• Parler couramment le français et l'anglais et doit également posséder de solides compétences en informatique, y compris Microsoft Office (Excel / PowerPoint / Word)

• Des connaissances des systèmes Marriott serait un vrai plus (One Yield, HPP, MarRFP, MARSHA)

AVANTAGES

• 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 182,60 euros

• RTT

• Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%

• Transport pris en charge à hauteur de 75%

• Possibilités d'évolutions

• Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.