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Design Your Future at PVH

General Manager (m/f/d*) - Calvin Klein Champs-Elysées - CDI 35h

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.

DESCRIPTION DU POSTE

Êtes-vous prêt.e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors concevez votre avenir avec nous !

A propos du rôle

Rejoignez notre Flagship Calvin Klein sur les Champs-Elysées à Paris en tant que General Manager (m/f/d*) en CDI 35h.

Voici les responsabilités qui vous seront confiées afin d’atteindre les objectifs communs à la boutique :

MANAGEMENT

• Anticiper et organiser l'activité du point de vente selon la politique de l'entreprise

• Recruter, intégrer et former l’équipe (30 personnes)

• Evaluer l’équipe aux techniques de vente et assurer la montée en compétences des collaborateurs

• Informer, animer et mobiliser l'équipe sur l'activité des points de vente (CA, Kpi's, Opérations commerciales, Briefs…)

• Veiller au respect des règles de sécurité des biens et des personnes

• Assurer une communication optimale auprès des areas managers en coordonnant et consolidant l’ensemble des informations sur le bon fonctionnement de l’activité de la boutique

VENTE

• Vendre les produits de la marque et développer les indicateurs de vente du point de vente (PM, TT, IV)

• Encaisser et gérer la caisse

• Fidéliser la clientèle par une qualité de service irréprochable

• Analyser le chiffre d'affaires et les KPI's et reporter au responsable hiérarchique

• Lutter contre la démarque inconnue

MERCHANDISING

• Implanter, actualiser, garantir les standards et renouveler les produits sur la surface de vente en respectant les guidelines Visuel Merchandising

• Être garant de la bonne tenue et du respect des consignes Visuel Merchandising

• Superviser, anticiper et mettre en place les opérations commerciales en assurant leur suivi

• Maintenir le point de vente propre et rangé

STOCK

• Traiter les livraisons et effectuer les réassorts des points de vente

• Gérer, organiser et être garant de la bonne tenue des réserves

• Gérer les retours de marchandises

• Veiller au respect des différentes procédures de la société et de sa politique commerciale

A propos de l'équipe

Vous serez rattaché.e à la Senior Retail Manager Full Price, et serez amené à manager l’équipe du Flagship Calvin Klein Champs-Elysées (30 personnes).

Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

A propos de vous

Vos justifiez d'une expérience similaire d’au moins 5 ans sur un poste de Store Manager dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce, idéalement au sein d’une entreprise internationale.

Nous recherchons des personnalités dotées d'un excellent relationnel, d'un sens de la communication, d'un goût du challenge et d'une culture du résultat.

Savoir anticiper, être réactif-ve et être force de proposition sont des compétences clés pour ce poste.

… Et le plus important, soyez vous-mêmes !

Les langues utilisées au quotidien sont le français et l’anglais à l'oral comme à l'écrit.

Si vous êtes curieux-se, passionné-ée par la mode et déterminé-ée à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous pouvez attendre de nous

Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs-rices au cœur de nos préoccupations.

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe recrutement examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes lors d'entretiens.

Nous sommes impatients-es de découvrir les prochains talents de PVH !

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

Postulez dès maintenant !

REJOIGNEZ LA TEAM PVH #POWEROFPVH

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Are you ready to bring your career to the next level and join an extraordinary journey within PVH ? Design your future with us !

About PVH

Created in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in 2010.

Calvin Klein is a world-class lifestyle brand that embodies bold, progressive ideals through a seductive, often minimalist aesthetic.

Tommy Hilfiger stands out for its classic American cool approach, or how to revisit traditional American style with a touch of originality.

About the position

Join our Calvin Klein Flagship on the Champs-Elysées in Paris as a General Manager (m/f/d*).

Your main responsibility will be:

MANAGEMENT

Anticipate and organize store activity in line with company policy

Recruit, integrate and train the team (30 people)

Evaluate the team in terms of sales techniques and ensure that staff members' skills are upgraded.

Inform, animate and mobilize the team on point-of-sale activity (sales, Kpi's, sales operations, Briefs...)

Ensure compliance with personal and property safety rules

Ensure optimal communication with area managers by coordinating and consolidating all information on the smooth running of the store's business.

SALES

Sell brand products and develop point-of-sale sales indicators (PM, TT, IV)

Cash in and manage the cash register

Build customer loyalty through impeccable service quality

Analyze sales and KPI's and report to line manager

MERCHANDISING

Position, update, guarantee standards and renew products on the sales floor in compliance with Visuel Merchandising guidelines.

Ensure that Visuel Merchandising guidelines are respected and properly maintained.

Supervise, anticipate, implement and monitor sales operations

Keep the sales outlet clean and tidy

STOCK

Process deliveries and restock points of sale

Manage, organize and ensure proper stock control

Manage merchandise returns

Ensure compliance with company procedures and sales policy

About the team

You will report to the Senior Retail Manager Full Price, and will manage the whole Calvin Klein team (30 people). For us, team spirit is essential, and we're convinced that working in a positive mindset contributes to performance!

About You

You have at least 5 years similar experience as a Store Manager in the fashion or retail industry, ideally in an international company.

We're looking for people with excellent interpersonal skills, good communication skills, a taste for challenge and a results-oriented culture.

Anticipation, reactivity and the ability to make proposals are key skills for this position.

Languages used on a daily basis are French and English, both spoken and written.

... And the most important, be yourself & think big!

If you're curious, passionate about fashion and you know how to adapt fast, this role is for you!

What can you expect from us ?

We foster a culture of development, offering training and learning opportunities through our very own PVH university. Multiple employee benefits such as employee discounts, mobility offers, and other well-being initiatives. PVH offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates – both at home and at work.

What’s the next step ?

Our Talent Acquisition team will review your application and call you if your profile matches the position. Then, you would have the opportunity to meet our operational teams.

We look forward to meeting the next talents of PVH !

Welcome All @PVH

We encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. Candidates are considered regardless of age, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, nationality, religion or sexual orientation.

We believe that working in a spirit of inclusion enables our associates to express their full potential.

In order to offer an inclusive and equitable recruitment process, feel free to share your pronouns, prefered name.s or any other information regarding your individuality at your first contact with the TA team.

All our job opportunities are opened to people with disabilities.

*m/f/d : male/female/diversities

Apply now !

JOIN OUR FAMILY #POWEROFPVH

DIVERSITY & EQUAL OPPORTUNITY We are committed to recruiting, training and providing career advancement to all associates regardless of gender, race, religion, age, disability, sexual orientation, nationality, or social or ethnic origin. Diversity in the workplace is encouraged. Bigotry, racism and any form of harassment or discrimination is not tolerated.