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À propos de l'équipe

LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.

Missions principalesEn tant que Directeur/directrice Editorial, vous concevez et recommandez à la direction une politique éditoriale dont vous coordonnez et supervisez la réalisation.

Vous aurez pour missions, sans que cela soit exhaustif, de :

• Veiller au respect du plan de publication de l’ensemble des contenus ;

• Sélectionner les nouveaux projets en fonction de la rentabilité et de la situation des marchés ;

• Accompagner la transformation digitale des contenus et la mise en place de solutions d’IA générative dans les contenus et les process ;

• Etablir, valider, piloter et garantir le respect du budget de l’éditorial (droits d’auteurs, coûts de production, etc.) ;

• Encadrer et animer l’équipe éditoriale (plus de 85 personnes), à l’appui d’une équipe managériale ;

• Animer le conseil scientifique et stratégique de l’entreprise ;

• Entretenir et développer les relations publiques avec les institutions professionnelles, les universités ains qu’avec le réseau d’auteurs

• Représenter le contenu et l'éditorial en général auprès des autres fonctions de l'entreprise (tech, produits, commerce et marketing) comme dans celles du groupe LexisNexis/Relx

  Compétences requises

  Compétences techniques :

• Maîtriser la chaîne éditoriale afin d’en comprendre les enjeux, les contraintes pour chaque typologie de contenus (papier/online/ livres/ revues/encyclopédies) ;

• Construire, proposer et valider auprès de la direction générale la stratégie du contenu éditorial

• Valider les nouveaux projets en fonction des objectifs de rentabilité, de croissance et de qualité éditoriale,

• Superviser la recherche d’auteurs et valider leur sélection,

• Superviser la bonne réalisation des projets éditoriaux (édition, fabrication, commercialisation) et intervenir en cas de problème,

• Promouvoir le programme du contenu éditorial auprès des différents services et des équipes commerciales, marketing et produits

• Assurer une veille sur l’actualité concurrentielle et suivre les tendances pour accompagner le lancement et la création du contenu

• Connaître les marchés, les clients et leurs besoins ainsi que les circuits de distribution pour anticiper les évolutions et les attentes du marché.

• Parler un anglais professionnel, nécessaire dans de nombreux échanges internes

• Être diplômé en droit (Master 2 a minima)

  Compétences de gestion :

• Définir et préparer la programmation éditoriale annuelle, la mettre en œuvre avec les équipes et la suivre,

• Elaborer et valider le budget de son secteur d’activité et en suivre la réalisation.

  Compétences en management :

• Définir l’organisation des équipes, participer et/ou valider les recrutements,

• Veiller au développement des compétences et à la formation, coordonner les actions.

  Compétences relationnelles :

• Entretenir tous contacts et relations extérieures de haut niveau,

• Assurer les fonctions de représentation de la maison d’édition et la faire connaître,

• Travailler à la qualité des échanges avec les différents interlocuteurs.

Travaillez de la manière qui vous convient.

Nous encourageons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée dans toute l'organisation, avec diverses options de travail flexible et à distance disponibles pour les employés. Voici quelques-uns des avantages que nous sommes heureux d'offrir :

• Mutuelle individuelle ou famille

• CSE

• Tickets Restaurant

• Participation d’entreprise

• 27 jours de congés payés + RTT (convention collective)

• 10 jours de télétravail par mois

Travailler avec nous

Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.

La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.

• LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120.

  Please read our Candidate Privacy Policy (https://www.relx.com/careers/join-us/privacy) .

RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive.

Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions.

Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.