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Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires comptant prés de 64000 collaborateurs opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s’assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu’il s’agisse de votre nourriture, de l’eau que vous buvez ou de vos médicaments.

Eurofins s’engage à délivrer des services d’analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d’entreprise de protéger l’environnement et de garantir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’ensemble du réseau Eurofins

Vous souhaitez intégrer un Réseau très dynamique et participer à son effort de croissance ? 

Vous intégrez notre équipe recrutement et aurez pour missions :

• Le Recrutement de nos futurs.es collaborateurs.rices non-cadres, stagiaires et alternants.es ;

• Vous serez en charge du processus allant du recueil du besoin jusqu'à l’intégration ;

• Définition de la stratégie de sourcing, propre à chaque poste;

• Publication des annonces en interne et en externe ;

• Propositions des profils sélectionnés auprés des Managers ;

• Prise en charge, suivi et fiabilisation du reporting de son activité ;

• Participation au développement de la marque employeur d’Eurofins ;

• Assurez un partenariat relations écoles (forums, évènements étudiants…) ainsi qu'avec les organismes locaux (France Travail, Cap Emploi) ;

• Gestion de divers projets en lien avec la fonction (QVT, elearning)

Universitaire en Licence ou Master en RH, vous justifiez d'une première expérience en agence intérim ou cabinet de recrutement.

Vous êtes autonome avec une forte orientation client.

Votre rigueur et organisation vont seront précieux pour mener à bien cette mission.

Statut non-cadre avec une rémunération composée d'un fixe + variable + carte restaurant

Déplacements ponctuels à prévoir sur toute la France (sites clients internes, sessions de recrutement, organisation d'évenements ou de formations, séminaires)

Télétravail possible, organisation à définir.

Nous avons mis en place un cycle de formation en continue afin de vous accompagner au mieux pour relever ce challenge et vous faire grandir.

Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes.