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Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d’analyse à des clients issus d’industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables.

Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s’assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu’il s’agisse de votre nourriture, de l’eau que vous buvez ou de vos médicaments.

Eurofins s’engage à délivrer des services d’analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d’entreprise de protéger l’environnement et de garantir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de l’ensemble du réseau Eurofins.

Sous la responsabilité du RRH de votre zone géographique et en étroite collaboration avec nos Directeurs de Laboratoires, vous assurez le suivi quotidien des dossiers du personnel sur l’ensemble des sites de votre zone.

Poste à dominante administrative dans un environnement multi sites, multi-sociétés pour une population variée (cadre, non cadre, CDI, CDD, stagiaires, alternants, intérimaires…).

Cet environnement offre une grande polyvalence et vous permettra de découvrir l’ensemble des domaines RH et de nourrir votre soif d’apprendre.

Sur le périmètre qui vous est confié, vos missions seront les suivantes :

• Accueillir et renseigner des salariés

• Assurer la gestion administrative des RH de l’entrée à la sortie du salarié

• Centraliser, contrôler et saisir les éléments variables de paie

• Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps

• Recenser les besoins en recrutement et assurer leur diffusion en interne et en externe

• Participer à l’élaboration du plan de formation et assurer sa mise en œuvre

• Mettre en place les élections professionnelles

• Participer à la bonne tenue des réunions avec les IRP

• Collaborer aux différents sujets RH (mise en place d’accords, de chartes, de règlements…)

• Tenir à jour les différents registres obligatoires (registre unique du personnel…)

• Gérer la partie administrative des procédures en cours (ruptures de contrats…)

Étant observé que cette définition de fonction n’est pas limitative, vous pourrez être amené.e à effectuer toutes tâches inhérentes à votre fonction.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour 24 mois.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre proactivité, ainsi que pour votre sens de l’organisation.

Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Alors n’hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !