Experience Inc. Jobs

Envie d’agir dans l’intérêt collectif? Vous recherchez un environnement de travail stimulant avec possibilité d’avancement? Faites partie d’une équipe dynamique, axée sur la croissance et un travail bien fait en vous joignant à notre bureau et laboratoire au 2277 Michelin à Laval. La rentrée en poste sera en juillet 2024.

À titre de technicien(ne) en contrôle des matériaux , venez jouer un rôle clé chez Stantec, une importante firme d’ingénierie qui réunit 31 000 employés travaillant dans plus de 450 bureaux et figurant parmi les 10 meilleures firmes de conception au monde. Au Québec, nous sommes 1 600 employés répartis dans 15 bureaux.

Vos responsabilités

• Effectuer la surveillance et l'inspection des travaux,

• Effectuer des essais au nucléo densimètre sur les granulats, sols et enrobés bitumineux,

• Effectuer des essais sur le béton frais en chantier,

• Surveiller la mise en place des matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),

• Échantillonner les matériaux (granulats, béton de ciment, enrobés),

• Saisir les résultats d’essais et rédiger les rapports de chantier,

• Surveillance de la collecte des échantillons pour les études en géotechnique.

Votre parcours

• Diplôme d'études collégiales en génie civil, un AEC ou l'équivalent avec minimum 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine,

• Connaissance des différents essais réalisés en laboratoire un atout (analyse granulométrique, essai Proctor, etc.),

• Connaissance des essais réalisés en chantier pour effectuer le contrôle des sols, du béton de ciment et du béton bitumineux.

Vos clés de succès

• Certification ACI, niveau 1 pour les essais de béton au chantier (atout),

• Posséder un permis de conduire valide et une voiture,

• Posséder votre carte ASP Construction,

• Volonté d’adhérer aux consignes SST,

• Disponibilité de travailler occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Ce que nous offrons

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine,

• Rémunération concurrentielle,

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0.70$/km,

• Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle,

• Régime flexible d’assurance collective,

• REER collectif,

• Régime d’actionnariat des employés,

• Programme de formation et de développement des compétences.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Technicien/technologue en génie civil

Emplacement principal: Canada-Québec-Laval

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 75 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240002LE

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Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.