Experience Inc. Jobs

Date d’affichage / Date Posted:

2024-07-29

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13053 11 155 Julien Audette,Mirabel,Quebec,J7N 0G6,Canada

The English version will follow:

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par l'organisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe de stratégie et performances industrielles ?

Rejoindre notre équipe de performance industrielle, c'est intégrer un département clé au cœur de notre mission d’excellence en aéronautique. Vous travaillerez directement avec des ingénieurs industriels stratégiques pour optimiser les lignes d'assemblage des moteurs et préparer la production aux défis futurs. Notre équipe se distingue par son engagement à innover constamment et à améliorer les processus dans un environnement dynamique et syndiqué. Ce rôle, basé sur site, offre l’opportunité unique de jouer un rôle central dans la réalisation de nos objectifs ambitieux tout en collaborant étroitement avec des professionnels passionnés.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Observer et identifier les sources de gaspillage et d’inefficacité dans le processus de production pour proposer des actions correctives.

• Collaborer avec les ingénieurs industriels pour développer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue, en utilisant des méthodologies telles que Lean Manufacturing ou Six Sigma.

• Suivre et évaluer les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions mises en place.

• Analyser la performance des lignes d'assemblage des moteurs en collectant et en interprétant des données sur les temps de production et les rendements.

• Présenter des rapports détaillés sur les analyses effectuées et les résultats obtenus aux équipes de direction et aux parties prenantes.

• Former le personnel aux meilleures pratiques en matière d’optimisation des processus et sensibiliser aux enjeux de la performance industrielle.

• Aligner les processus de production avec les objectifs de cadences futures et les stratégies à long terme de l’entreprise.

• Veiller à maintenir une collaboration harmonieuse dans un environnement de production syndiqué, en respectant les conventions collectives.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi

• 5 ans d’expérience dans le domaine manufacturier

• Expérience en observation et en évaluation de la performance de la production

• Expérience dans un environnement syndiqué, avec une compréhension des conventions collectives.

• Expérience dans le domaine de l’aéronautique (atout)

• Formation en méthodologies d'amélioration continue telles que Lean Manufacturing ou Six Sigma (atout).

• Créativité et capacité à penser différemment pour trouver des solutions innovantes.

• Expérience en gestion des données de production et utilisation d'outils d'analyse pour interpréter les résultats.

• Compétences en communication et en présentation (atout)

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Stationnement gratuit

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honours reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Why Join The Industrial Strategy and Performance Team?

Joining our Performance Industrial team means becoming part of a pivotal department driving excellence in aerospace. You'll work directly with strategic industrial engineers to optimize engine assembly lines and prepare production for future challenges. Our team stands out for its constant commitment to innovation and process improvement within a dynamic and unionized environment. This on-site role provides a unique opportunity to play a central role in achieving our ambitious goals while collaborating closely with passionate professionals.

What will your day-to-day look like?

• Observe and identify sources of waste and inefficiency in the production process to propose corrective actions.

• Collaborate with industrial engineers to develop and implement continuous improvement initiatives, using methodologies such as Lean Manufacturing or Six Sigma.

• Monitor and evaluate key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of actions implemented.

• Analyze engine assembly line performance by collecting and interpreting data on production times and yields.

• Present detailed reports on analyses carried out and results obtained to management teams and stakeholders.

• Train staff in process optimization best practices and raise awareness of industrial performance issues.

• Align production processes with future output targets and long-term corporate strategies.

• Maintain harmonious collaboration in a unionized production environment, respecting collective agreements.

What do you need to be successful?

• Bachelor's degree in a field relevant to the job

• 5 years' experience in the manufacturing field

• Experience in observing and evaluating production performance

• Experience in a unionized environment, with an understanding of collective agreements.

• Experience in the aerospace industry (asset)

• Training in continuous improvement methodologies such as Lean Manufacturing or Six Sigma (asset).

• Creativity and ability to think outside the box to find innovative solutions.

• Experience in managing production data and using analysis tools to interpret results.

• Communication and presentation skills (an asset).

• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Free parking

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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