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Cargo: Coordinador de Performance y Mejora Continua

• Ubicación: Mitikah

• 40% Remoto & 60% Presencial

• Tipo de Contrato: Indefinido

Acerca de la posición

Nuestro Equipo:

• En este rol, serás el responsable de promover, conducir y ejecutar los procesos de mejora continua dentro de la organización de cadena de suministro (SC) con el objetivo de evitar pérdidas en toda la cadena de suministro mediante un Lean Methodology of Plan/Do/Check/Act para asegurar la estandarización de procesos, así como la excelencia en la ejecución. Mejorar el PERFORMACE (KPI) y serás responsable de la oficina de proyectos, llevando un control y seguimiento de los proyectos ejecutados dentro del equipo de Supply Chain, así como apoyar a los lideres con metodologías y buenas prácticas en el manejo y control de proyectos

Principales responsabilidades

• Garantizar la sustentabilidad de los DMS (daily management system) de los 3 niveles

• Desarrollar y dar seguimiento a la ejecución de las estrategias claves para mejorar los procesos y seguimiento de mejora en indicadore.

• Coordinar con los equipos de IBP, CC y/o CEDIS análisis de perdida para identificar áreas de oportunidad críticas sobre los procesos.

• Gestionar y capacitar en metodologías ligadas a la mejora Continua a los equipos de Supply Chain

• Coordinar con las áreas y asegurar que la información de los indicadores de Supply Chain sean revisado en la reunión mensual de desempeño con el equipo de liderazgo

• Administra la matriz general de Documentos (PNOs) del área de Supply chain y da seguimiento a la actualización de los mismos.

• Es Responsable de coordinar el Comité de análisis de Causa Raíz ya dar seguimiento a las acciones derivadas de este comité

• Es responsable de coordinar la emisión de Reportes e indicadores de supply Chain como:

• Fill Rate /top Availability)

• Rupturas

• Oversales

• MAPE %SPA

• Garantiza el seguimiento de los reportes por proyecto en ejecución de Supply Chain.

• Coordina la gestión y priorización de los proyectos con el equipo de liderazgo.

• Responsable de dar seguimiento a los beneficios económicos/proceso por proyecto.

• Responsable de coordinar los Comités de proyectos para dar a conocer los estatus y % de avance

• Emitir de manera mensual el Reporte de % avance de proyectos a toda la organización de Supply Chain

• Gestionar y administrar los templates y documentos generados por cada proyecto a cargo de la Oficina de proyectos

Acerca de ti

Experiencia : Experiencia en puestos de Mejora continua ya sea en áreas industriales y/o oficinas. Experiencia en Manejo de proyectos. Metodologías de manejo de proyectos como PMBOOK, Uso de Herramientas de CALIDAD como: 5 por qué? Ishikawa, Pareto Lean Office and Lean Manufacturing etc.

Habilidades sociales : Liderazgo Transversal y análisis de problemas, excelente nivel de comunicación asertiva

Habilidades técnicas : Metodologías de Mejora Continua, Certificaciones Green, Yellow o Black Belt. Certificaciones en Project Management y Herramientas de Calidad, conocimientos básicos de Power BI y lenguajes de programación

Educación : Ing. Industrial, Mecánica o carrera relacionada con las áreas Ingeniería y/o administrativas. Relacionadas con actividades de Mejora Continua

Lenguajes : Inglés Avanzado (conversacional)

Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios

Mejor está ahí fuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin personas: personas de diferentes orígenes, en diferentes ubicaciones, haciendo diferentes funciones, todo unido por una cosa: el deseo de hacer realidad los milagros. Así que seamos esas personas.

En Sanofi, ofrecemos igualdad de oportunidades a todos, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, nacionalidad, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Vea nuestro video ALL IN y vea nuestras acciones de Diversidad, Equidad e Inclusión en sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) .

#LI-LAT

Pursue progress , discover extraordinary

Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.

Watch our ALL IN video (https://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=67s) and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com (https://www.sanofi.com/en/our-responsibility/equality-and-inclusiveness) !

Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.

With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi (https://youtu.be/96EwNjb1TLo)

As an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.

All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (http://www.youtube.com/watch?v=SkpDBZ-CJKw&t=2s)