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Régleur sur commande numérique

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Date: 2 sept. 2024

Lieu: Marne La Vallee, FRMarne La Vallee, FR

Entreprise: BIC

Les produits BIC® sont reconnus dans le monde entier pour leur qualité, leur sécurité, leur prix abordable et leur facilité d'utilisation. Le stylo à bille, le briquet de poche et le rasoir font partie de la vie quotidienne de millions de consommateurs. Ces produits font de BIC® une marque internationale emblématique, présente dans plus de 4 millions de points de vente dans plus de 160 pays à travers le monde.

Le fondateur de BIC, Marcel Bich, avait compris que pour réussir, BIC avait besoin de membres de l'équipe prêts à prendre des risques mesurés et à assumer la responsabilité de leur rôle dans l'équipe. Aujourd'hui, nous offrons à nos plus de 15 000 équipiers dans 61 pays l'opportunité d'inventer le futur de BIC - ensemble - tout en honorant nos réalisations passées. Nous nous engageons à développer les membres de notre équipe et donnons les moyens à ceux qui souhaitent découvrir différents domaines de notre activité ou acquérir des expériences internationales.

Le régleur sur tour numérique est en charge de l'usinage des plateaux de rodage des billes:

assure la fabrication de pointes de stylos afin de répondre aux exigences de qualité et des délais demandés;

assure le suivi et la réalisation des maitenances machines de 1er niveau

Connaissances spécifiques:

Notions sur tour à commance numérique

Notions de mécanique générale, mesures (pied à coulisse, micromètre)

Expériences requises:

Travailler en autonomie et de manière rigoureuse

Polyvalence pour effectuer diverses tâches dans l'atelier (manutention, prise de côtes) est souhaitée.

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des origines et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, à prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé sur la base des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC ne sollicite pas d'aide et n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recherche pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide n'ait été conclu pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.