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Controleur de gestion industriel Junior H/F

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Finance

Marne La Vallee, FR

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

L’usine BE2000 de Montévrain est équipée de machines de haute précision développées par BIC TECH, elles produisent les stylos iconiques du groupe comme le cristal et le 4 couleurs. Chaque jour 3 millions de stylos à billes et 20 millions de composants sont produits ici. L’entité BIC TECH située au coeur de l'usine est ainsi responsable du développement et de la production de moules d’injection plastique et de machines spéciales utilisées dans les usines du Groupe.

En tant que contrôleur de gestion industriel junior H/F vous reporterez à la responsable financière du site et serez en charge du controle de gestion de l'entité BIC TECH dans son ensemble.

Vos principales responsabilités :

Clôture mensuelle

• Est garant de la réalisation de la clôture mensuelle (partie controlling) on time in full

• Coordonne et anime le process de clôture, vérifie la fiabilité des chiffres, et l'exhaustivité des actions de clôture

• S'assure que la clôture comptable reflète au mieux la réalité économique de l'activité, et est en ligne avec les règles de reporting du groupe

• Analyse et commente l'activité, le compte de résultat, et les stocks de la période, par rapport à l'exercice précédent et au budget, alerte si nécessaire

Prévisions financières

• Est garant de la réalisation des budgets et rollings forecasts on time in full

• Coordonne et anime le process budget et rolling forecast, récolte les informations nécessaires, challenge les hypothèses

• Analyse les variations et formalise les hypothèses prises

Business partner

• Met à jour et fait évoluer les tableaux de bord existants, pour aider à la prise de décision du management et/ou à la compréhension de l'activité

• Chiffre, avec le support des autres services, les impacts financiers des projets à venir

Autres

• Rédaction de procédures pour la clôture, le budget/les forecasts, et la mise à jour des tableaux de bord

• Support pour les inventaires tournants (suivi de l'avancement et des écarts)

• Support occasionnel à l'équipe, y compris sur l'ensemble des entités couvertes (back-up ponctuel)

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance ou comptabilité

• Expérience en contrôle de gestion dans un environnement industriel

• Autonomie et rigueur

• Agilité et adaptabilité

• Fortes compétences analytiques

• Anglais courant, à l'oral et à l'écrit

• MS Office

• La connaissance d'un ERP est un plus

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.

BIC n'accepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité d'emploi. Indépendamment des pratiques antérieures, tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de l'équipe BIC par e-mail, ou directement à un membre de l'équipe BIC sous quelque forme que ce soit, sans qu'un accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste, seront considérés comme la propriété exclusive de BIC, et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par d'autres moyens.