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CSL Behring Laborant 4 R&D in Marburg, Germany

With operations in 35+ nations and 27,000 employees worldwide, CSL is driven to develop and deliver a broad range of lifesaving therapies to treat disorders such as hemophilia and primary immune deficiencies, and vaccines to prevent influenza. Our therapies are also used in cardiac surgery, organ transplantation and burn treatment.

CSL is the parent company of CSL Behring and Seqirus. CSL Behring (http://www.cslbehring.com) is a global leader in the protein biotherapeutics industry, focused on bringing to market biotherapies used to treat serious and often rare conditions. CSL Behring operates CSL Plasma (http://www.cslplasma.com/careers) , one of the world's largest collectors of human plasma, which is used to create CSL’s therapies. Seqirus is the second largest influenza vaccine company in the world and is a transcontinental partner in pandemic preparedness and a major contributor to the prevention and control of influenza globally.

We invite you to take a look at the many career possibilities available around the globe and consider building your promising future at CSL by becoming a member of our team!

Für unsere Abteilung Research, Bereich RCB (Research & Clinical Bioanalytics) in Marburg suchen wir aktuell einen

Laborant 4 R&D (m/w/d) - R-129302

(Vollzeit / unbefristet)

Das RCB Labor in Marburg stellt bioanalytische Methoden gemäß den regulatorischen Anforderungen für die Testung von Proben aus präklinischen und klinischen Studien zur Verfügung. Das Team widmet sich sehr stark der Identifikation, Implementierung und Validierung von neuen, innovativen Techniken und modernsten analytischen Methoden - angetrieben von dem Versprechen, für unsere Patienten zu sorgen.

Aufgaben

  • Erstellen und Kontrollieren von Arbeitsplänen (z.B. Probennahmepläne) und ggf. Abstimmen mit anderen Bereichen, z.B. CRD

  • Erstellen von Analyseplänen in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten

  • Vorbereiten, Durchführen, Beobachten und Dokumentieren verschiedener Analysen z.B. Gerinnungstests, Ligand-Binding-Assays und immunologische Analyse-Methoden

  • Autorisierung von Testergebnissen Auswerten, Zusammenstellen und Präsentieren von Ergebnissen, ggf. auch in Englisch

  • Entwickeln neuer und Optimierung bestehender analytischer Methoden in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten

  • Entwickeln von neuen und optimieren von Auswerteverfahren nach Vorgaben

  • Erstellen von Methodenvalidierungsplänen in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten

  • Planen und Durchführen von analytischen Methodenvalidierungsversuchen in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten

  • Planen von auch komplexen Versuchsaufbauten in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten

  • Beschaffen und Aufbau von Geräten für komplexe Versuche

  • Planen, Durchführen, Dokumentieren und Auswerten von auch komplexen Versuchen z.B. bei Methodenentwicklung

  • Steuern, Bedienen und Überwachen von auch komplexen Analyse-Geräten, z.B. Biacore.

  • Dokumentiertes Bedienen, Warten und Pflegen von komplexen Geräten, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Planen (in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten) und Durchführen von Gerätequalifizierungen und Software-Validierungen in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen

  • Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten, z.B. SOPs, Prüf- und Betriebsanweisungen, Versuchsplänen, standardisierten Berichten, z.B. Ergebnisberichten oder Methodenvalidierungsberichten, ggf. in Englisch

  • Mitarbeit bei Bearbeitung von Abweichungen (z.B. Laborfehlersuche)

  • Durchführen der Arbeiten gemäß regulatorischen Vorgaben für GLP und GCLP

  • Fachliche Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams

  • Durchführen von Schulungen in Analysemethoden und an Geräten

Qualifikationen

  • i.d.R. abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung, z.B. zum Biologielaboranten

  • i.d.R. abgeschlossene Zusatzausbildung, z.B. zum Bio-/Chemotechniker,

  • Englisch Level 1

Marburg, 03.05.2021

CSL Behring GmbH - Human Resources

Stellennummer: R-129302

Worker Type:

Employee

Worker Sub Type:

Regular

R-129302

CSL makes all employment decisions without regard to race, color, religion, national origin, ancestry, age, sex, gender, pregnancy, disability, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, military status, protected veteran status (specifically status as a disabled veteran, recently separated veteran, armed forces service medal veteran, or active duty wartime or campaign badge veteran) or other classification protected by applicable US federal, state or local law. CSL complies with all applicable employment laws, including but not limited to Title VII of the Civil Rights Act of 1964, the Americans with Disabilities Act, the Fair Labor Standards Act, and the Immigration Reform and Control Act. https://www.cslbehring.com/careers/eeo-statement

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