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LIEU DE TRAVAIL : MAGOG

Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

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Salaire de départ : 32.62$ / heure

I. Résumé du poste

Transport des liquides par camion-citerne, entretien des chemins et déneigement, maintenance des équipements sur le site, conduite d’un chargeur sur roues et rétrocaveuse.

II. Fonctions et responsabilités essentielles

Pour réussir à accomplir ce travail, le candidat doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres tâches mineures peuvent lui être assignées :

• utiliser l’équipement conformément aux procédures opérationnelles de l’entreprise ;

• vérifier que l’équipement est en état de marche, p. ex., l’outillage, les mécanismes de sécurité ;

• déplacer et positionne les matières premières et les composants finis à l’aide d’équipements de manutention ;

• effectuer les activités quotidiennes de maintenance et de nettoyage.

III. Responsabilités en matière de supervision

Ce poste ne comporte aucune fonction de supervision.

IV. Qualifications

Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des qualifications nécessaires à l’exercice de ces fonctions.

A. Formation et expérience

• Formation : aucune.

• Expérience : aucun.

B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences

• Détenir une licence de classe 1.

• Doit être légalement autoriser pour travailler au Canada avec un NAS valide.

• Réussir la vérification des antécédents médicaux et des antécédents médicaux avant l'embauche, qui comprendra une vérification de l'emploi, des antécédents criminels et un examen du dossier de véhicule à moteur.

*Tous les candidats retenus devront fournir leur dossier de conduite de la SAAQ (dans les 30 jours) pendant le processus de vérification des antécédents. Cela peut prendre de 5 à 10 jours ouvrables selon votre emplacement.

C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

• Dossier de conduite acceptable requis.

• Bonne compétence de communication de français

V. Environnement de travail

Les points clés concernant les exigences environnementales et l’environnement de travail du poste sont énumérés ci-dessous. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes ayant un handicap de remplir les fonctions essentielles du poste.

• La coordination motrice avec la dextérité des doigts (p. ex., pour la saisie au clavier, l’utilisation de machines) est requise pendant la majeure partie de la journée de travail.

• À de rares occasions, il est nécessaire de fournir un effort physique en manipulant des objets de moins 13,6 kg.

• L’opérateur d’équipement peut, dans de rares occasions, être exposé à des risques professionnels physiques (coupures, brûlures, exposition à des produits chimiques toxiques, etc.), et à un environnement comportant de la saleté, des odeurs, du bruit, des conditions météorologiques extrêmes ou des éléments similaires.

• Cet emploi s’exerce normalement dans un atelier ou sur le terrain ou à l'extérieur et/ou au volant d'un véhicule surveillé par vidéo / GPS.

Avantages sociaux

Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d’une rémunération totale compétitive comprenant les soins médicaux, dentaires, oculaires, l’assurance-vie et l’invalidité de courte durée, ainsi qu’un régime d’achat d’actions, de pension de retraite, et bien d’autres choses encore ! Nos employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de congés personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site.

Si cela vous semble être l’opportunité que vous recherchez, veuillez cliquer sur « Postuler ».

Equal Opportunity Employer: Minority/Female/Disability/Veteran