Experience Inc. Jobs

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Job Description

Über die Rolle:

Die Abteilung Plant Maintenance am Standort in Linz betreut 4 Produktionsbereiche sowie deren Medienversorgung und Lagerbereiche. Als Elektriker*in in der Instandhaltung gewährleisten Sie einen störungsfreien Betrieb der unterschiedlichen Produktions- und Verpackungsanlagen. Sie arbeiten dabei eng mit internen und externen Kollegen zusammen.

Das bewirken Sie:

• Koordination, Planung und Durchführung von Elektroinstallationen, Wartungs- und Reparaturarbeiten an automatisierten Produktionsanlagen vorwiegend in der pharm. Verpackung

• Verwaltung der Stammdaten für Equipment und Ersatzteile im CMMS-System (SAP)

• Mitwirkung bei der Entwicklung von Wartungsstrategien (Wartungs- und Kalibrierpläne)

• Elektrotechnische Beratung für Technik bzw. Produktion

• Überprüfung von elektronischen Maschinendokumentationen

• Abwicklung von unterschiedlichen Projekten

• Dokumentation gemäß GMP-Richtlinien

• Elektrotechnischer Bereitschaftsdienst

Dafür bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Lehrausbildung (Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbar

• Mehrjährige Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenbereich

• Gute Kenntnisse in Qualifizierung, Validierung und Projektleitung

• Hygiene/GMP-Schulungen wünschenswert

• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im SAP

• Ausgeprägte analytische und soziale Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Durchsetzungsvermögen

• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 3.270,- brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Weitere Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Work@home je nach Position/Abteilung

• Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Pilates, Resilienz-Seminare, Lauftrainings, betriebliche Wiedereingliederung, etc.

• Vergünstigung in der Betriebskantine sowie bei verschiedenen Handelspartnern, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, zahlreiche Gesundheits-maßnahmen

• Obsttage, gratis Kaffee/Tee, Granderwasser

• Organisierte Ferienwoche für Kinder

• Betriebliche Kinderbetreuung

• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

• Bezahlter Urlaub am Geburtstag

• Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz

Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt (https://www.youtube.com/watch?v=aEJyVN0inOM) . Wir wenden uns gleichermaßen auch an Menschen mit Behinderung. Im Zuge eines möglichst barrierefreien Bewerbungsprozesses und um Gleichberechtigung zu verstärken, bitten wir Sie in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.

Mehr über uns:

In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung & Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Pharmaarbeitgeber Österreichs. Rund 4.500 Mitarbeiterinnen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patientinnen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte von Takeda befinden sich in Wien, Linz (https://www.takeda.com/de-at/what-we-do/manufacturing/linz3/) und Orth an der Donau.

Empowering our people to shine:

Unter dem Motto „Empowering our people to shine” hat sich Takeda zum Ziel gesetzt, alle Mitarbeiterinnen darin zu unterstützen, ihr Potenzial voll entfalten zu können. Dazu setzt Takeda für seine Mitarbeiterinnen ein breites Programm an Weiterbildungen, Förderungen, Benefits und flexiblen freiwilligen Leistungen um.

Locations

Linz, Austria

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time