Experience Inc. Jobs

Introduction

Une carrière chez IBM Consulting englobe des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier.

Vous travaillerez avec des visionnaires de plusieurs secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plates-formes technologiques robustes dans l'ensemble du portefeuille IBM ; y compris IBM Software et Red Hat.

La curiosité et la quête constante de connaissances sont les fondements du succès d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé(e) à défier la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à proposer des solutions créatives ayant un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture d'évolution et d'empathie est centrée sur la croissance de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui englobe vos compétences et votre expérience unique.

Description du poste

Dans ce rôle, vous travaillerez dans notre IBM Client Innovation Center (CIC), où nous offrons une expertise technique et industrielle approfondie à un large éventail de clients des secteurs public et privé à travers le monde. Ces centres offrent à nos clients des compétences et des expertises technique pour stimuler l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies.

En tant que Chargé(e) de recrutement vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Intervenir sur toutes les phases du recrutement des nouveaux collaborateurs (réception du besoin, rédaction de l'offre,sourcing, entretiens, suivi des candidats, envoi des propositions, préparation de l'intégration des nouveaux salariés...)

• Travailler en forte proximité avec la direction et les managers opérationnels pour répondre à leurs demandes et assurer leur accompagnement sur les sujets recrutement

• Gérer les campagnes de recrutement de A à Z (stage, alternance ou CDI)

• Travailler avec votre manager et votre équipe européenne sur la stratégie et les actions de recrutement

• Participer aux opérations de communication interne et externe (information sur les embauches, actualités de l'entreprise, KPI...).

• Gérer les relations écoles et notre réseau interne d'Academy Managers pour faire rayonner IBM CIC France auprès des étudiants de la région (participation aux forums, jodatings, conférences...)

Compétences professionnelles et techniques requises

De formation supérieure avec une spécialité RH, vous avez une appétence pour le recrutement.

Vous rayonnez dans un contexte international avec respect des processus

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec des équipes internationales

Compétences professionnelles et techniques souhaitées

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes bon communicant. Vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue.

A propos de l'unité commercialeIBM Services est une équipe de consultants en transactions métier, en stratégie et en technologie. Ils conçoivent, créent, et exécutent des systèmes et des services fondamentaux qui sont la base même de l'économie mondiale. IBM Services est partenaire des principales entreprises dans plus de 170 pays. Avec elles, il crée une économie intelligente, qu'il repense et réinvente à l'aide de la technologie. Gr*ce à ses méthodologies axées sur les résultats, son portefeuille leader de l'industrie, son équipe de recherche de haut niveau et son expertise opérationnelle, IBM Services est le créateur d'une innovation déterminée par les résultats et d'une excellence durable.

Your Life @ IBMQu'est-ce qui compte pour vous lorsque vous partez la recherche de votre prochain défi professionnel ? Peut-être avez-vous envie de vous impliquer dans un travail qui fait vraiment changer le monde. Et si vous choisissiez une entreprise qui propose des opportunités de carrière et de développement inou*es et diversifiées, où vous pouvez réellement découvrir votre passion ? Recherchez-vous une culture d'ouverture, de collaboration et de confiance, où chacun a voix au chapitre ? Voire toutes ces qualités en même temps ? Si la réponse est oui, IBM pourrait bien être votre prochain défi pour votre carrière. Rejoignez-nous, pas seulement pour améliorer les choses, mais aussi pour tenter des projets que vous n'auriez jamais crus possibles. Impact. Inclusion. Expériences infinies. Donnez le meilleur de vous-même.

A propos d'IBMLa plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMer. Nous pensons que le progrès passe par une réflexion progressive, un leadership progressif, une politique progressive et une action progressive. Les IBMers sont convaincu que l'intelligence, la raison et la science sont capables d'améliorer l'économie, la société et la condition humaine. Inventant sans rel*che depuis 1911, nous sommes le plus grand employeur en technologie et en conseil du monde, avec plus de 380 000 IBMers servant nos clients dans 170 pays.

Location StatementFor additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.

Déclaration sur l'égalité d'accès à l'emploiIBM s'engage à créer un environnement diversifié et est fière de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats compétents verront leur candidature étudiée sans discrimination quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, la nationalité, la génétique, la situation de handicap, l'*ge ou le statut de vétéran de guerre. IBM s'engage également à respecter les pratiques non discriminatoires en matière d'emploi concernant la nationalité et le statut d'immigration.