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Créé en 1918 à Chicago par les inventeurs de la mobilité partagée et des taxis jaunes, le groupe HERTZ facilite au quotidien et dans le monde entier les déplacements de millions de particuliers et de professionnels, avec un développement soutenu par des innovations majeures et en s’appuyant sur un réseau de franchisés, de correspondants et d’établissements.

Rejoignez l’une de nos équipes pour vivre une aventure passionnante et très formatrice, pour quelques années ou pour toute une carrière, le groupe favorisant les évolutions et la mobilité interne.

Objectif :

Contrôler et préparer les véhicules dans le respect des normes de sécurité

Vos responsabilités :

• Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules.

• Vérifier le bon fonctionnement du véhicule : ceintures de sécurité, serrures, chauffage, freins, pneumatiques, direction, différents niveaux, essuie-glaces, éclairages, roue de secours, remise à niveau de carburant, etc.

• Etablir le diagnostic du véhicule : notifier les dégâts éventuels (fiche d’état), bloquer le véhicule pour le transfert à l’atelier en cas d’anomalie.

• Contrôler la présence de documents contractuels liés à la bonne circulation du véhicule : carte grise, constat amiable d’accident, notice d’utilisation du véhicule.

• Respecter et appliquer les normes de sécurité HSE liées à l’exercice du métier en portant notamment les équipements de protection individuelle fournis par l’entreprise.

• Veiller au bon départ en location des véhicules préparés ou bloquer les véhicules retournant aux constructeurs (contrats buy-back), aux franchisés, aux ventes Véhicules d’Occasion, en rapatriement à l’étranger.

Tâches particulières à certaines structures :

• Récupérer le carburant des véhicules retournant chez le constructeur (buy-back) ou redirigés vers les centres de vente.

• Participer aux livraisons et aux reprises des véhicules chez les clients.

• Réceptionner les véhicules livrés par les transporteurs.

Aptitudes :

• Dynamisme et réactivité

• Sens du service

• Esprit d’équipe

• Organisation

• Résistance au stress

Expérience et formation

• Débutant ou première expérience dans le domaine de la préparation de véhicule

• Permis de conduire B obligatoire

• 3 ans de conduite

Nous proposons :

• Des avantages sociaux compétitifs : mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, réductions tarifaires, avantages CSE,

• Un contrat temps plein ou temps partiel si souhaité avec annualisation du temps de travail et modulation hebdomadaire en fonction du niveau d’activité et de la saisonnalité, des primes dimanche et jours fériés,

• Le remboursement transport 50% ou la prime transport 16€ exonérée en l’absence de transports publics.

• Un parcours de formation et de nombreuses ressources à disposition pour développer ses compétences,

• Une culture d’entreprise mondialement partagée : Hertz prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l’égalité des chances, sans distinction d’origine, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d’un accord d’entreprise pour le maintien, l’intégration et l’emploi des travailleurs en situation de handicap, Hertz s’engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l’emploi et l’évolution professionnelle de tous. Une attention particulière sera portée aux candidats bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.