Experience Inc. Jobs

It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als Controller (m/w/d) FP&A sind Sie verantwortlich für ein breites Spektrum an Controlling-Aufgaben. Dazu gehören der Review von Angebotskalkulationen, die Teilnahme an Angebotsbesprechungen und Kick-Offs für Kundenprojekte sowie das laufende Projektcontrolling. Dabei identifizieren Sie Planabweichungen und entwickeln gemeinsam mit dem Projektmanagement Gegensteuerungsmaßnahmen. Darüber hinaus übernehmen Sie das Kostenstellencontrolling, die Analyse der Recovery-Quoten und die Erstellung von Budgetplänen auf Unternehmensebene.

Was möchten wir über Sie wissen?

• Betriebswirtschaftliche Fachhochschul- oder Hochschulausbildung

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)

• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie ERP Systemen

• Analytisches Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

Ihr Arbeitstag ist geprägt von der Analyse von Angebots- und Projektkalkulationen, der Identifikation von Planabweichungen sowie der Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen. Sie erstellen Kostenstellenberichte, analysieren Recovery-Quoten und erarbeiten Budgetpläne auf Unternehmensebene. Darüber hinaus führen Sie monatliche Projektbewertungen durch, entwickeln Controlling-Prozesse und -Tools weiter und fungieren als Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen.

Wir bieten:

• Tarifliche Bezahlung

• Unbefristete Anstellung

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

• Betriebskantine vorhanden

• Jobrad leasen

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Weiterbildungen

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.

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Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.