Experience Inc. Jobs

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

En un coup d'oeil :

• Stage Temps plein

• Lieu : ISSY LES MOULINEAUX

• A compter de : Janvier 2025

• Pour une durée de : 6mois

Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.

Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France,​ c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire,​ une communauté inclusive, solidaire ​et vertueuse. Vous y trouverez​ du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Contexte: les formations à la gestion de crise sont externalisés. Le but est de former mais en interne selon un processus établi.

Objectifs:

Elaboration d’une formation à la gestion de crise qualité codir multi-catégorie (en intégrant les sites de productions):

• Aspect théorique (pourquoi se préparer, le manuel de crise, la communication…) Ludique !

• Exercice pratique (comment construire un exercice et le réaliser) Jeux de rôle

Vos missions au quotidien :

Pour Q1 2025:

Etablir un protocole de formation avec des exercices généraux sur la communication de crise pour la partie théorique

Etablir une méthodologie sur l'établissement de scénaris pour l'exercice pratique (ressources pour jeux de rôles, outil pour générer de la documentation d'accompagnement du scénario)

Etablir un manuel de formation (les messages clés à retenir)

Pour Q2 2025:

Co-présentation auprès de Codir (Food, Chocolat, Npro, NHS, Boissons, Nutrition, CPF) selon le planning de formation

Vos atouts pour réussir :

• Formation BAC+5 Communication

• Bonne maîtrise des outils informatiques

• S'intègre facilement dans une équipe tout en ayant une autonomie

• Comprend l'objectif et connait les moyens nécessaires pour y parvenir

• Un projet bien mené est un projet reconnu. La reconnaissance est une des valeurs clés de Nestlé 

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici ! (https://youtu.be/ykbBbgBnHrE)

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,​ ni orientation sexuelle, ni croyance​.

L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity