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Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Werde Teil unseres Teams:

Als weltweit führender digitaler Innovator ist die Konformität, Integrität und Verfügbarkeit bei von uns betreuten Plattformen und Lösungen von größter Bedeutung. Aus diesem Grund arbeitet unsere Security Solution Area daran, Unternehmenssysteme, Anwendungen, Daten, Vermögenswerte, Kund:innen und Mitarbeitende zu schützen - für Avanade und für unsere Kund:innen.

Deine Aufgaben:

• Identifizierung von Sicherheitsschwachstellen für Kund:innen mit unterschiedlichen Cybersicherheitreifegraden

• Integration von Microsoft-native und nicht-native Logdatenquellen mit Microsoft Sentinel

• Entwicklung und Implementierung von Use Cases in Sentinel (unter Verwendung der Kusto Query Language)

• Entwicklung von SOAR Playbooks mit LogicApps in Sentinel

• Unterstützung von Kund:innen bei der Entwicklung der zukünftigen Cybersicherheitsstrategie für ihre Organisation

• Unterstützung bei der Angebotsentwicklung mit maßgeschneiderter Architektur für potenzielle Kund:innen

• Mentoring & Weiterbildung juniorer Kolleg:innen

Qualifikation und Erfahrung:

• Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik (IT/Cyber Security)

• Erste Berufserfahrung und Kompetenz im Bereich Cybersicherheit, bevorzugt in mittelständischen oder Großunternehmen

• Kenntnisse über bewährte Verfahren der Cloud-Sicherheit, Konformitätsbewertungen und -prüfungen

• Kenntnisse und Erfahrung mit SIEM-Tools, Erfahrung mit MS Sentinel ist ein Plus

• Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement in (Azure) Active Directory

• Erfahrung mit anderen Sicherheitslösungen von Microsoft wie Defender for Endpoint ist ein Plus

• Microsoft-Zertifizierungen wie SC-200, SC-900 sind ein Plus

Über dich:

• Bereitschaft, mit Kund:innen in kleinen oder großen Avanade-Teams zusammenzuarbeiten

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (MindestniveauB2/C1)

• Reisebereitschaft in Absprache mit Dir

Starte beruflich durch:

Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest:

• Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)

• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleg:innen weltweit

• Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt

• Motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen, die wirklich an dir interessiert sind

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier: https://www.avanade.com/-/media/asset/careers/avanade-career-benefits-deutschland.pdf?la=de-DE&vs=3&hash=9AE9D4E45F6654255473C904BDE57A5C

Der perfekte Ort zum arbeiten:

Wenn du dich dafür entscheidest, deine Fähigkeiten und individuellen Talente bei Avanade einzubringen, wirst du im Gegenzug einzigartige Erfahrungen, unbegrenzte Lernmöglichkeiten und ambitioniertes Wachstum erleben.

Und während wir auch weiterhin in unsere vielfältige und inklusive Kultur investieren, dabei noch innovativer und kreativer werden, sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen von unseren technischen Innovationen profitieren und es unseren Communities gut geht. Du wirst Teil eines smarten Teams, das dich unterstützt, fördert, leitet und auf deine Expertise baut. Der perfekte Start in einem Unternehmen, das gegründet wurde, um geschäftskritische, führende Technologielösungen zu implementieren und gleichzeitig die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben verbessern möchte.

Das klingt nach einen Ort an dem du arbeiten möchtest? Dann schau dir unsere weiterführenden Informationen an.

Wir arbeiten kontinuierlich daran eine noch inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen die allen Kolleg:innen ein tiefgehendes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht.

Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite um mehr zu erfahren: https://www.avanade.com/de-de/about-avanade/inclusion-and-diversity

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.