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In der Position als Clinical Application Coordinator (m/w/d) koordinierst und planst du die Einsätze, Trainings und Kundentermine der Clinical Applikationsspezialist*innen (CAS) für den Bereich MR bei Philips.

Dein Job:

• Planung und Koordination der Einsätze der Applikationsspezialist*innen in Zusammenarbeit mit dem MCAL Leader MR und den Projektleiter*innen

• Organisation von Kundentrainings bei Neu- und Upgrade-Installationen sowie zusätzlichen individuellen Trainings

• Interne und externe Abstimmung und Kommunikation von Terminen mit Kunden

• Verwaltung von Einsätzen, Urlaubszeiten, Zeitausgleich, Schulungen und Remote-Einsätzen in SAP

• Effiziente Einsatzplanung der CAS, inklusive Eskalationsplanung und Einbeziehung von MSS und Clinical Science Kolleg*innen

• Erste*r Ansprechpartner*in für Kundenanfragen im Bereich der Applikation, um Kundenzufriedenheit und -bindung zu erhöhen

• Verwaltung und Dokumentation von Trainings- und Rechnungsinformationen

Der Job passt zu dir, wenn du:

• Eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast

• Idealerweise mehrjährige relevante Berufserfahrung mitbringst

• Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen und gute Kenntnisse in MS-Office hast

• Flexibel, stressresistent und durchsetzungsfähig bist

• Freude an Kommunikation und Umgang mit Menschen hast

• Sicher und freundlich im Umgang mit Kunden bist

• Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) besitzt

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

• Mehr über unser Business erfährst du hier.

• Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.

• Erfahre mehr über unsere Vision.

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.

#LI-EU