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Corteva Agriscience Responsable de la Communication, France in Guyancourt, France

Description

CULTIVER CE QUI COMPTE COMMENCE AVEC VOUS.

Corteva Agriscience™, la première entreprise 100% dédiée à l'agriculture, a pour vocation d'enrichir la vie de ceux qui produisent et de ceux qui consomment, en assurant le progrès pour les générations à venir. Nos employés remplissent cet objectif tous les jours en développant une culture inclusive où nous nous encourageons à rester curieux, à penser différemment, à agir avec audace et à faire ce qui est bon pour nos clients, nos collègues, nos partenaires et notre planète. Avec plus de 20 000 employés de 130 pays, qui innovent dans 140 installations de R&D, nous disposons des ressources, de l'héritage et de l'écosystème de partenaires nécessaires pour avoir un impact significatif aujourd'hui et à l'avenir. #GrowWhatMatters

Vous ferez partie d'une équipe en plein développement

Nous recrutons un(e) Responsable de la Communication, France

Chez Corteva, nous cultivons ce qui compte en jouant un rôle essentiel dans l'alimentation du monde et en permettant aux agriculteurs de produire des cultures durables pour leurs familles, leurs terres et l'environnement en général. Chaque jour, nous nous efforçons de mettre le meilleur de nous-mêmes au travail : nous inspirer les uns les autres, agir avec audace et rester curieux. Nous recherchons un communicateur qui s'épanouisse dans un environnement d'affaires en rapide évolution pour nous accompagner dans cette démarche.

En tant que membre de notre équipe Communication EMEA, le Responsable Communication France sera chargé de la gestion des communications en France, un marché important pour la poursuite du succès commercial de Corteva. Ce rôle rehaussera la façon dont Corteva communique et interagit avec les auditoires internes et externes, ce qui augmentera la sensibilisation et l'intérêt pour les réalisations importantes de l'organisation et permettra de maintenir l'accent sur l'agriculture.

Principales responsabilités :

  • Fournir des recommandations et des conseils proactifs et stratégiques en matière de communication aux dirigeants et aux équipes de pays, avec un accent particulier sur la France.

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée pour construire, renforcer et maintenir une forte notoriété de l'entreprise en France, intégrant les tactiques liées aux médias numériques et sociaux, aux relations avec les médias, à la marque et à d'autres domaines connexes.

  • Élaborer et diffuser des messages externes convaincants ciblant les parties prenantes prioritaires.

  • Élaborer et diffuser des messages internes convaincants pour informer, inspirer et mobiliser les collègues.

  • Intégrer les technologies, les données et les pratiques exemplaires afin d'assurer l'efficacité continue des messages à tous les publics.

  • Travailler dans l'ensemble de l'entreprise pour trouver, développer et communiquer des récits centrées sur l'innovation, la durabilité et l'impact.

  • Surveiller de manière proactive les problèmes et les crises et y réagir.

  • Collaborer avec l'équipe chargée des médias à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie médiatique efficace, notamment en ce qui concerne les communiqués de presse, les interactions avec les médias et les médias sociaux, afin de positionner l'organisation

  • Collaborer avec l'équipe des Affaires gouvernementales et industrielles afin de communiquer efficacement sur les politiques, les règlements et d'autres domaines jugés importants et de promouvoir les initiatives d'investissement communautaires locales.

  • Diriger et soutenir des projets de communication ad hoc, y compris des programmes/événements agricoles phares.

Localisation : Guyancourt, France

#LI-CK2 #LI-Hybrid

Qualifications

Expériences professionnelles // qualifications

  • Professionnel de communication expérimenté avec plus de 10 ans d'expérience menant des efforts de communication dans un environnement d'entreprise.

  • Capacité d'évaluer de façon critique une question donnée et de fournir des conseils sur la voie à suivre.

  • Aptitude à naviguer efficacement et de manière indépendante dans une organisation matricielle.

  • Bac+3. Diplôme d'études supérieures ou MBA préféré.

  • Expérience antérieure de travail dans le secteur agricole ou chimique préférée.

  • Un état d'esprit stratégique qui encourage la pensée novatrice et créative.

  • Expérience d'influencer et de consulter des parties prenantes internes et externes.

  • Des résultats axés sur les résultats; capacité d'exécuter et de gérer avec succès dans l'ambiguïté.

  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite; orateur exceptionnel.

  • Collaborateur efficace, facilitant les conversations pour amener l'alignement et faire face à des problèmes difficiles.

  • Aptitude à saisir avec succès les occasions difficiles pour atteindre les objectifs et les délais; résolution de problèmes complexes avec un minimum d'orientation.

  • Le souci du détail et la capacité de s'adapter rapidement à l'évolution des besoins.

  • Parle couramment l'anglais et le français.

  • Disposition aux déplacements

Qui recherchons nous ?

  • Des personnes curieuses et audacieuses qui ont envie d'avancer et se développer au sein d'une équipe dynamique.

  • Des personnes qui façonnent le marché et qui veulent transformer l'industrie agricole pour répondre aux enjeux agricoles et alimentaires

  • Des collaborateurs qui s'épanouissent dans un environnement de travail diversifié et inclusif.

  • Des innovateurs qui apportent des initiatives et idées nouvelles qui font nous font progresser vers l'avenir et font de nous un leader du secteur.

Cultiver ce qui compte commence avec vous… Que pouvons-nous vous offrir pour vous aider à grandir ?

  • La possibilité de rejoindre un leader mondial de l'industrie qui travaille sur des solutions face aux défis agricoles de notre temps.

  • Des missions stimulantes qui vous permettront de développer vos compétences, vos capacités et votre expérience.

  • Des possibilités de évolutions et de délocalisations internationales qui élargiront votre vision du monde et votre expérience culturelle.

  • Un environnement de travail diversifié et inclusif où les employés se donnent à fond au travail et où ils se sentent entendus, valorisés et responsabilisés.

  • Des ressources dédiées et personnalisées pour vous aider à développer vos compétences professionnelles, votre expertise sectorielle et vos perspectives personnelles.

  • Nous rejoindre est une occasion de renforcer votre réseau professionnel.

  • Nous soutenons la santé et le bien-être de chaque employé en lui offrant des avantages intéressants, un travail avec du sens et un salaire compétitif.

  • Une culture axée sur la performance, avec un accent particulier sur la rapidité, l'efficacité et l'agilité.

Corteva Agriscience™ is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:

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To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

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