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Job Description Summary

Sous la responsabilité du chef de l'équipe d’offres techniques, l'ingénieur(e) hydraulique aux offres techniques est responsable du volet hydraulique dans la préparation des propositions techniques pour le produit turbine, en phase avec la stratégie définie avec l’équipe des opérations commerciales. Son mandat implique de mener les analyses permettant de comprendre et rencontrer les attentes du client en lui proposant la solution technique optimale qui permettra de gagner le contrat, tout en respectant les contraintes de budget et les jalons d’échéancier.

Job Description

Rôles et responsabilités

L'ingénieur hydraulique aux offres techniques est le leader pour tous les aspects techniques reliés au produit turbine de l’offre, responsable de proposer une solution technique gagnante pour le produit turbine, autant dans un cadre de nouvelle centrale que dans celui de la réfection d’une centrale existante.

Le ou la TTHE devra :

• Identifier et analyser les exigences techniques selon les spécifications du client et participer à l’élaboration de la stratégie d’offre qui maximisera la valeur pour le client.

• Repérer les informations manquantes et obtenir les clarifications auprès des clients et partenaires.

• Effectuer des visites au site afin d’obtenir l’information technique requise pour préparer l’offre;

• Réaliser les études de pré-dimensionnement et d’optimisation des turbines hydrauliques,

• Produire et communiquer aux autres fonctions les fiches techniques des pièces neuves ou de réfection des pièces existantes, pour une offre compétitive respectant la stratégie établie;

• Agir comme un optimiseur de projet technique, en promouvant des initiatives d'optimisation des coûts, tout en veillant aux aspects qualité et livraison.

• Coordonner la validation technique interne des solutions techniques proposées;

• Identifier les risques techniques et les plans d’atténuation associés, de même que les opportunités commerciales;

• Faire le dimensionnement hydraulique des turbines, principalement dans un contexte de remplacement, modernisation et optimisation de roues hydraulique dans le cadre de machines existantes;

• Établir les caractéristiques techniques, performances et garanties techniques, notamment par la réalisation de calculs numériques en mécanique des fluides (CFD).

• Fournir le support technique requis par les sous-traitants dans le cadre de l’offre.

• Produire la documentation technique incluse dans l’offre.

• Rencontrer les clients pour supporter techniquement les Opérations Commerciales et les Ventes.

• Participer au développement technique et au savoir-faire pour les appels d’offres.

Qualifications / Exigences

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou aéronautique

• Bilinguisme français et anglais - GE Vernova fournit des services de haute qualité à des clients situés à travers le monde et l'employé(e) doit être capable de fournir des services d'une manière efficace alignée sur les normes d'excellence de l'entreprise.

• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec, ou éligible à devenir membre de l’OIQ à court terme;

• Doit avoir l’autorisation de travailler au Canada sans restriction, ou y être éligible à très court terme.

• Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l’emploi, y compris, mais sans s’y limite, à une vérification des références et des antécédents.

• Expérimenté(e) en mécanique des fluides ou en offres technico-commerciales un aout.

• Connaissance de l'aspect technique des turbines hydrauliques et de leur comportement serait un atout, notamment:

• Méthodes numériques en fluide et solide

• Procédés d'inspection et de fabrication

• Propriétés des matériaux

• Montage, mise en service et essais de performance

• Volonté et disponibilité pour occasionnellement voyager en Amérique du Nord

Caractéristiques souhaitées

• Être passionné de technique et de conception en mécanique et/ou en hydraulique.

• Être proactif et autonome, avoir de la facilité à interagir avec d’autres fonctions;

• Capacité de coordination technique et habiletés de communication.

• Avoir un bon esprit d’équipe, être positif et engagé envers l’équipe;

• Faire preuve de créativité et d’innovation dans la résolution de problèmes;

• Avoir une bonne gestion des priorités;

• Esprit de synthèse, capacité analytique intégrant à la fois les détails et une perspective large;

• Capacité à travailler dans un environnement matriciel multiculturel, multidisciplinaire, et multisites.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No