Experience Inc. Jobs

Description

*Vous montrez la voie. Nous sommes là pour vous aider. *

Chez American Express, nous savons qu’avec le bon soutien, les personnes et les entreprises peuvent progresser de manière incroyable. En rejoignant Amex, vous intégrez une équipe mondiale et diverse de collaborateurs qui s’engagent à soutenir ses clients, ses communautés et ses collègues. Chez American Express, vous apprendrez beaucoup, car nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et la flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement. 

Chez American Express, vous serez reconnu pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès de l’entreprise. Ensemble, nous gagnerons en tant qu’équipe, en respectant les valeurs de notre entreprise et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde. Nous le ferons avec la plus grande intégrité, et dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place. 

Rejoignez l’équipe Amex et montrons la voie ensemble. 

Placé sous la responsabilité de la Directrice Conformité non-AML, nous recherchons un Regulatory Compliance Manager.

Profil et compétences recherchés :

• Excellente maîtrise de la réglementation notamment en matière de protection des consommateurs, services de paiement, protection des données personnelles, assurance, etc.

• Une connaissance approfondie des aspects réglementaires et légaux applicables au système bancaire/financier Français et Européen.

• Diplôme requis : Master 2 en Droit ou en conformité.

• Minimum sept ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire 

• Expérience en gestion d’équipe

• Anglais courant à l’écrit et à l’oral

• Un sens de la rigueur et de la précision ainsi qu’une réelle capacité d’adaptation vous permettant de gérer simultanément de multiples priorités.

• Prise d’initiative, pro activité dans la résolution de problèmes

• Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international.

• Sens de l’humour.

*Missions : *

Missions principales :

• Assurerla veille réglementaire et superviser la mise en œuvre des exigences légales et réglementaires, ainsi que les procédures et politiques internes.

• Fournir des recommandations et conseils aux différents départements sur les sujets relatifs à la conformité, notamment dans le cadre du lancement des nouveaux produits, stratégies et politiques.

• Contribuer au déploiement du programme de conformité.

• Participer à l’analyse et à la gestion des risques réglementaires.

• Identifier les risques de non-conformité, superviser les processus de remédiation, et mettre à jour les procédures impactées

• Assurer la supervision du traitement des données personnelles en adéquation avec les lois et réglementations en vigueur.

• Organiser des campagnes de sensibilisation sur les sujets de conformité réglementaire.

Missions complémentaires :

• Participer à des projets d'amélioration de l'organisation de la conformité.

• Participation aux rapports annuels à destination des autorités de tutelle ;d’information desmembres de la direction/comites de gouvernance et d’autres rapports internes nécessaires au bon fonctionnement du programme.

• Travailler en étroite collaboration avec les autres lignes de défense.

• Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité, les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d’action à mettre en place.

• Accompagner et préparer les audits internes ainsi que les examens réglementaires.

Qualifications

Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie :

• Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société

• Mutuelle d’entreprise et assurance-vie

• Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental

• Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise

• Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes

• Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental

• Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux

• Aide à la garde d’enfants

Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables.

Job: Compliance

Primary Location: France-France-Rueil-Malmaison

Schedule Full-time

Req ID: 25001693